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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社吉岡組の施工管理技士の求人|山口県山口市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|山口県山口市

株式会社 吉岡組の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥280,000〜¥480,000
勤務地〒753-0011 山口県 山口市 宮野下2911-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥280,000〜¥480,000
◆ 月収:280,000円 ~ 480,000円 ◆ 基本給:200,000円~320,000円 ◆ 現場手当  75,000 円~150,000 円 ◆ 資格手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 現場担当時には時間外手当  *賃金は年齢・経験を考慮して決定 給与例 30歳~40歳 年収 430万~550万     40歳~50歳 年収 550万~650万     50歳~60歳 年収 650万~700万 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:4.7ヶ月分

仕事内容

工事現場の施工・工程・品質・出来型管理業務一式及び発注者との打合せ・提出書類等の作成業務に携わって戴きます。 ・現場は主に山口市内となります。 ・現場へは直行直帰となります。 ・社有車を貸与します。  「業務内容の変更範囲:変更なし」    ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 現場管理業務5年以上 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 - 1級建設機械施工技士 あれば尚可 ※ 2級土木施工管理技士又は1級建設機械施工管理技士 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:65歳定年のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日祝日その他 会社カレンダーによる ゴールデンウイーク・盆・年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.7ヶ月分(前年度実績) ◆ 現場手当  75,000 円~150,000 円 ◆ 資格手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 現場担当時には時間外手当  *賃金は年齢・経験を考慮して決定 給与例 30歳~40歳 年収 430万~550万     40歳~50歳 年収 550万~650万     50歳~60歳 年収 650万~700万 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 68歳まで)

勤務地

〒753-0011
山口県 山口市 宮野下2911-1
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会社情報

社名
会社
住所
山口県 山口市 阿東生雲中1430番地
創立
年月
昭和56年
資本金
4,000万円
従業員
人数
23人
代表者
吉岡 榮
事業内容
道路、河川、砂防、舗装、農地整備、治山工事等 山口県内及び山口市内の公共土木工事を受注し適正な品質を確保しながら施工して発注者に引き渡しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。