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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社サンケンの施工管理技士の求人|岡山県岡山市南区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|岡山県岡山市南区

株式会社サンケンの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥270,000〜¥350,000
勤務地〒702-8024 岡山県 岡山市南区 浦安南町260

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥270,000〜¥350,000
◆ 月収:270,000円 ~ 350,000円 ◆ 基本給:250,000円~300,000円 ◆ 精皆勤手当:10,000円  試用期間終了後(約3カ月)に付与する手当: 車借上げ:15,000円 ガソリン代:全額会社負担 通信費:上限5,000円 他 ◆ 固定残業代:あり (20,000円~50,000円) 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず基本給が25万円の方10時間分の時間外手当(基本給30万円の方は、21時間分)を支給し、10時間(基本給30万円の方は、21時間)を超える時間外労働分は法定通り追加で支給する。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

建築系のお客様に、足場レンタルのルート営業をご担当して戴きます社内外の方とコミュニケーションを取りながら「コーディネート(調整)していくお仕事」です。小さな案件からルート営業を任され、案件に関わる方とのコーディネートをお任せします。建設業界で働いていた方、大歓迎!  ●お仕事の内容● ・建物が建てられる場所の現場調査 ・施工スタッフや事務所内のチームメンバーとの情報連携 ・図面作成、書類作成、スケジュール調整 ・お客様との打合せに参加 変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - (個人・法人関わらず)営業経験ある方 建設業界の業務経験がある方(現場監督、営業、職人など) (あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢による年齢制限

勤務時間

8:00 ~ 17:00
実働8時間・休憩1時間 残業は月平均~30時間程度です。 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:123日 ◆ 休日:土日祝日その他 基本的には、土日祝のお休みですが、繁忙期によっては土曜出勤があります。大型連休はカレンダー通りのお休みとなります。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 精皆勤手当:10,000円  試用期間終了後(約3カ月)に付与する手当: 車借上げ:15,000円 ガソリン代:全額会社負担 通信費:上限5,000円 他 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒702-8024
岡山県 岡山市南区 浦安南町260
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会社情報

社名
会社
住所
岡山県 岡山市南区 浦安南町260
創立
年月
昭和46年
資本金
4,800万円
従業員
人数
120人
代表者
光岡 純朗
事業内容
1.リース・オクト部:軽仮設資材のレンタル(安全な施工環境の提供) 2.鋼材部:岡山県内の鉄鋼商社(鋼材の販売)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。