募集要項・詳細
給与
◆ 月収:230,000円 ~ 250,000円
◆ 基本給:215,625円~225,625円
◆ 経験や資格等によって手当は考慮します
◆ 固定残業代:あり (14,375円~24,375円)
時間外労働の有無にかかわらず9~14時間分の時間外手当として支給し、9~14時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
仕事内容
現場で働く職人をサポートする、モノづくりを支える大切な業務です。モノづくりの現場で活躍する職人をバックアップしたりフォローしたりする、当社のオフィスワーク部門であり現場部門。担当の先輩が一から教えていきます。 ※工事管理とは現場で職人がスムーズに作業できるよう、あらかじめ準備をし たり、現場を見て担当者と打合せをしたりします。 また受注先との連絡を取ったり提出書類を作成したりと職人と受注先を繋ぐ 業務は勿論、現場の進行具合をチェックしたりもする総合業務です。 ※業務の変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (44歳以下)
※ キャリア形成:長期キャリア形成のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:180分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:87日
◆ 休日:日その他
会社カレンダーによる・土曜日は月二回休み・夏期休暇・年末年始休暇有り (前年実績は10日間)※変形労働時間制(1年単位)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 300,000 円(前年度実績)
◆ 経験や資格等によって手当は考慮します
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 4年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)