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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社サンプロの施工管理技士の求人|長野県長野市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|長野県長野市

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥235,000〜¥540,000
勤務地〒381-0031 長野県 長野市 大字西尾張部1116-2 株式会社 サンプロ  長野支店

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥235,000〜¥540,000
◆ 月収:235,000円 ~ 540,000円 ◆ 基本給:173,900円~399,600円 ◆ 同業同職種経験者の方は基本的に前年度の年収保証 ※前職での引越手当などの特別な支給額等は含まない ※UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・  給与水準の違いを考慮の上提示 ◆ 固定残業代:あり (61,100円~140,400円) 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、45時間52分を超える時間外労働は追加で支給。 ※社内平均残業時間は22.3時間 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 0.00% ~ 18.90%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

*住宅のお引渡し後の定期点検業務全般。  ・外廻り、水廻り他内装などの点検  ・パソコンを使用して、点検報告書類の作成                 などを行います。    変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 建築業の経験 - パソコンの基本操作 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 一級建築士 あれば尚可 - 二級建築士 あれば尚可 - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 ※ 他建築関連資格有れば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年60歳     *60歳以上も応募可(別条件)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) フレックスタイム制度あり (コアタイム10時~15時) ※会社規定あり ◆ 月平均残業時間:22時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:火水その他 会社カレンダーによる(毎週水曜日の他に日曜日・GW・夏季・年末年始を含む)年間休日120日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 40,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 同業同職種経験者の方は基本的に前年度の年収保証 ※前職での引越手当などの特別な支給額等は含まない ※UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・  給与水準の違いを考慮の上提示 ◆ 休日:火水その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒381-0031
長野県 長野市 大字西尾張部1116-2 株式会社 サンプロ  長野支店
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会社情報

社名
会社
住所
長野県 塩尻市 広丘吉田662-9
創立
年月
平成8年
資本金
2,000万円
従業員
人数
186人
代表者
青柳 弘昭
事業内容
私たちは「志」や「挑戦」を大切にしています。お客様の理想の暮らしに徹底的に寄り添い住生活事業を通じ「信州のくらし」をデザインしている会社です。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。