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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社マルソの施工管理技士の求人|千葉県柏市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|千葉県柏市

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥316,000〜¥363,000
勤務地〒277-0052 千葉県 柏市 増尾台1-16-22 株式会社マルソ 柏オフィス

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥316,000〜¥363,000
◆ 月収:316,000円 ~ 363,000円 ◆ 基本給:207,000円~207,000円 ◆ 能力手当  23,000 円~44,000 円 ◆ 部下管理手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 役職手当  5,000 円~5,000 円 ◆ *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ◆ 固定残業代:あり (76,000円~97,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40~45時間分の時間外労働を固定残業代として支給。休日手当は、休日労働の有無に関わらず16時間分(34,000~37,000円)支給。各々時間を超えた場合は別途支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

主たる業務内容は、オフィスの運営と管理です。  ●受注営業・報告・管理 ●クレーム対応 ●寮管理・清掃  ●番割 ●既存顧客との打合せ ●作業員の指導・育成・管理   ●車両管理 ●送迎 ●事務全般 小口現金管理 ●募集対応  ●安全書類の作成 ●電話対応   他など(現場作業なし) マネージャーの役割は、スタッフが気持ちよく仕事が出来る様に 最大限サポートする事です。また、本部から届く連絡事項や指示 を整理し、皆がスムーズに働けるように伝達する事も仕事の一つ です。仕事内容は多岐多様にわたります。毎日時間に追われてい ますが、とても充実しており、スタッフ達と笑いあう一時が最高 の時間です。建築業の経験者歓迎!これまで培ってきた経験を、 当社で活かしてみませんか?  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ・土木の業務に携わった事がある方、歓迎 - ワード、エクセルの基本的操作 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 - その他のサービス関係資格 あれば尚可 - その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 ※ 2級舗装監理技術者以上 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢未満の方を募集する為

勤務時間

6:00 ~ 15:00
10:00 ~ 19:00
6:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (1)(2)は休憩60分 (3)は休憩300分(10:30~15:30) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:127日 ◆ 休日:土日祝日その他 日曜祝祭日、お盆休み、年末年始、 その他当社カレンダーによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ 能力手当  23,000 円~44,000 円 ◆ 部下管理手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 役職手当  5,000 円~5,000 円 ◆ *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒277-0052
千葉県 柏市 増尾台1-16-22 株式会社マルソ 柏オフィス
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 新宿区 高田馬場3丁目13番5号 マルソグループビル
創立
年月
平成18年
資本金
1,000万円
従業員
人数
300人
代表者
伊藤 吉浩
事業内容
建設業(一般土木、舗装、解体、鉄筋等)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。