募集要項・詳細
給与
◆ 月収:250,000円 ~ 400,000円
◆ 基本給:200,000円~350,000円
◆ ★別途、年2回の賞与があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ◎24歳 経験3年 年収:380万円 ◎33際 経験5年 年収:430万円 ◎38歳 経験8年 年収:700万円※部署長 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
◆ 固定残業代:あり (50,000円~50,000円)
上記額には固定残業代(月32~19時間分)を含みます。 超過分は全額支給します。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.2ヶ月分
仕事内容
<分譲住宅の着工から完成前での施工管理> ●建築工事現場の施工計画の立案・管理 ●工程管理(スケジュールの作成・進捗確認) ●品質管理(施工基準・仕様の確認、検査対応) ●安全管理(現場の安全対策の実施・指導) ●原価管理(予算の策定、資材・人件費の管理) ●協力会社との打ち合わせ・調整業務 ●現場スタッフへの指示・監督 ●設計図・施工図の確認と修正対応 ●行政機関や施主との対応・報告業務 ●工事完了後の引き渡し・アフターフォロー 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:火その他
毎週火曜+その他1日ローテーション/年末年始休暇9日・GW休暇5日・SW休暇4日・夏季休暇9日・慶弔休暇
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)
◆ ★別途、年2回の賞与があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ◎24歳 経験3年 年収:380万円 ◎33際 経験5年 年収:430万円 ◎38歳 経験8年 年収:700万円※部署長 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
◆ 休日:火その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 03年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)