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2025/12/24(水) 求人更新!

光建工業株式会社の施工管理技士の求人|北海道札幌市手稲区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|北海道札幌市手稲区

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥209,000〜¥455,000
勤務地〒006-0818 北海道 札幌市手稲区 前田8条19丁目1-10

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥209,000〜¥455,000
◆ 月収:209,000円 ~ 455,000円 ◆ 基本給:189,000円~300,000円 ◆ 資格手当:1級土木施工管理技士 20,000円      2級土木施工管理技士 10,000円 家族手当:扶養配偶者 10,000円      子一人につき 8,000円 ◆ 固定残業代:あり (20,000円~155,000円) 主任技術者手当・現場代理人手当・役職手当・現場手当を固定残業代(14.5時間~50時間分)とします。規定の時間を超えた分は追加で支給します。 ※どの手当が対象になるかはお持ちの資格などにより異なります。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 9,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

札幌市発注の公共工事 夏期:道路工事、下水道工事、上水道工事、舗装工事 冬期:道路除雪業務、堆積場管理業務 上記の受注した工事を担当していただきます。 未経験者の方には先輩が一緒に担当しながら仕事を 覚えていただきます。 施工計画の立案、協力業者の手配、現場での監督業務、 日々の進捗管理、写真管理(書類整理はシステム運用) *業務の変更範囲:変更なし 

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 土木の事業所で勤務した実績 - エクセル・ワード 他一般的な操作 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 - その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 ※ 建設機械施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:年少者の深夜業務禁止、65歳定年のため

勤務時間

8:00 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *1年単位の変形労働時間制を採用 *冬季間(12月~3月)は除雪業務の為シフト制  深夜時間帯の勤務もあります ◆ 月平均残業時間:26時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日その他 年間カレンダーによる 夏期は比較的土日やすみが多い ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 700,000 円 ~ 1,700,000 円(前年度実績) ◆ 資格手当:1級土木施工管理技士 20,000円      2級土木施工管理技士 10,000円 家族手当:扶養配偶者 10,000円      子一人につき 8,000円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒006-0818
北海道 札幌市手稲区 前田8条19丁目1-10
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 札幌市手稲区 前田8条19丁目1-10
創立
年月
昭和54年
資本金
3,500万円
従業員
人数
13人
代表者
千葉 建次
事業内容
建設業。(主に札幌主発注の土木工事) 

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。