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2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社マルタ建設の施工管理技士の求人|鹿児島県鹿屋市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|鹿児島県鹿屋市

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥260,400〜¥323,600
勤務地〒893-0067 鹿児島県 鹿屋市 大浦町14018-7

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,400〜¥323,600
◆ 月収:260,400円 ~ 323,600円 ◆ 基本給:235,000円~292,000円 ◆ *二級建築施工管理技士  3,000円 *一級建築施工管理技士 10,000円 ◆ 固定残業代:あり (25,400円~31,600円) ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として支給し、15時間を超える時間外労働分については追加で支給。  ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

当社の現場管理スタッフとして、公共工事(鉄筋コンクリート造・ 鉄骨造・木造)の建築現場を担当していただきます。また、資格を お持ちの方は待遇面で優遇します!お気軽にご相談ください。  ■計画に沿って工事を進める進行管理 ■材料や仕上がりの精度を確認する品質管理 ※現場は鹿児島県鹿屋市や大隅エリアがメインです  シフト相談ができるため、フレキシブルに働けて、仕事とプライベ ートを両立できる環境です。人々の暮らしに安心と感動を届け、社 会に貢献できる、大きなやりがいを感じられる仕事です! 【変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - *普通自動車免許(MT必須) *現場管理業務の実務経験3年以上 *木造建築の実務経験3年以上 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級建築施工管理技士 必須 - 1級建築施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (69歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢の定めによるため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:87日 ◆ 休日:日祝日その他 *年間勤務表によります 日曜日を入れて6~8日休み  *目安:GW3日・お盆3日・年末年始休暇5日程度休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:日額 180円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ *二級建築施工管理技士  3,000円 *一級建築施工管理技士 10,000円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務地

〒893-0067
鹿児島県 鹿屋市 大浦町14018-7
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会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 鹿屋市 大浦町14018-7
創立
年月
平成元年
資本金
2,000万円
従業員
人数
12人
代表者
圓田 健作
事業内容
*住宅設計・施工・リフォーム全般、外構工事・解体工事・公共建築工事・公共土木工事をメインにしています。 【高齢者雇用確保措置あり】

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。