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2025/12/24(水) 求人更新!

北信建設株式会社の施工管理技士の求人|福井県越前市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|福井県越前市

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥256,000〜¥453,000
勤務地〒915-0084 福井県 越前市 村国2丁目1-11

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥256,000〜¥453,000
◆ 月収:256,000円 ~ 453,000円 ◆ 基本給:209,600円~335,300円 ◆ 資格手当  3,000 円~50,000 円 ◆ 携帯電話手当  3,000 円~3,000 円 ◆ *資格手当は各種資格により手当の額は異なる。 *携帯電話手当は一律支給。 *家族手当:5,000円(扶養配偶者・同居の父母)       2,500円/人(扶養22歳未満の子) *通勤手当は自宅から事業所までの距離にて査定。 ◆ 固定残業代:あり (40,400円~64,700円) 固定残業代は時間外労働の有無に係わらず支給し、20時間を超える時間外労働は別途支給します。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

建築工事・土木工事の施工管理・工程管理。積算業務、施工図面作成及び関係業務等。          変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 建築工事もしくは土木工事の施工管理経験 - ワード、エクセル、CAD (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 2級建築施工管理技士 必須 - 二級建築士 必須 - 2級土木施工管理技士 必須 ※ 上記資格については何れか一つあれば可。1級であれば尚可。 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として当該年齢未満の労働者を募集するため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
*お昼休憩60分+午前・午後に各15分程度休憩あり。 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日祝日その他 第1第2第4土曜日は休み。 夏季休暇・年末年始休暇。その他当社カレンダーによる。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 900,000 円 ~ 1,300,000 円(前年度実績) ◆ 資格手当  3,000 円~50,000 円 ◆ 携帯電話手当  3,000 円~3,000 円 ◆ *資格手当は各種資格により手当の額は異なる。 *携帯電話手当は一律支給。 *家族手当:5,000円(扶養配偶者・同居の父母)       2,500円/人(扶養22歳未満の子) *通勤手当は自宅から事業所までの距離にて査定。 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒915-0084
福井県 越前市 村国2丁目1-11
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会社情報

社名
会社
住所
福井県 越前市 村国2丁目1-11
創立
年月
昭和21年
資本金
2,000万円
従業員
人数
13人
代表者
伊林 健吾
事業内容
土木・建築の総合建設業。不動産業。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。