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2025/12/24(水) 求人更新!

一造園土木株式会社の施工管理技士の求人|神奈川県横浜市神奈川区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|神奈川県横浜市神奈川区

一造園土木株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥350,000
勤務地〒221-0862 神奈川県 横浜市神奈川区 三枚町358-3

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥350,000
◆ 月収:250,000円 ~ 350,000円 ◆ 基本給:250,000円~350,000円 ◆ 資格手当:~15,000円 (一級二級造園施工管理技士、一級二級土木施工管理技 士、一級二級造園技能士) 扶養家族手当:~8,000円 (扶養配偶者と扶養する18歳までの子供) 現場監督日当あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.5ヶ月分

仕事内容

・横浜市発注の公園整備、街路樹の剪定や植栽維持管理 ・マンション、神社仏閣、個人邸の庭手入や植栽管理 (ズーラシア、市内大規模公園、市内各区街路樹、川崎大師等)  ※現場経験、造園経験、土木関連経験、CAD作図経験ある方歓迎  *未経験者 丁寧に指導いたします  業務内容の変更の範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 造園、土木各現場経験あれば尚可 - メール、エクセル、ワード、CADスキルあれば尚可 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 1級造園施工管理技士 あれば尚可 - 2級造園施工管理技士 あれば尚可 - その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 ※ 造園技能士、土木施工管理技能士免許 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢(65歳)を上限とする

勤務時間

7:30 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:101日 ◆ 休日:日祝日その他 会社カレンダーによる 年末年始・夏季 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当:~15,000円 (一級二級造園施工管理技士、一級二級土木施工管理技 士、一級二級造園技能士) 扶養家族手当:~8,000円 (扶養配偶者と扶養する18歳までの子供) 現場監督日当あり ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 その他 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒221-0862
神奈川県 横浜市神奈川区 三枚町358-3
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市神奈川区 三枚町358-3
創立
年月
昭和55年
資本金
2,000万円
従業員
人数
16人
代表者
小山田 照蔵
事業内容
造園工事業及び緑地管理

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。