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2025/12/24(水) 求人更新!

松本電設株式会社の施工管理技士の求人|東京都武蔵野市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|東京都武蔵野市

松本電設株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥366,000〜¥1,016,000
勤務地〒180-0021 東京都 武蔵野市 桜堤3-23-1 サードスクエア102

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥366,000〜¥1,016,000
◆ 月収:366,000円 ~ 1,016,000円 ◆ 基本給:250,000円~650,000円 ◆ 能力手当  100,000 円~350,000 円 ◆ 精勤(全員)手当  8,000 円~8,000 円 ◆ 通信手当  8,000 円~8,000 円 ◆ 【該当者に支給】 *家族手当(試用期間なし)  1人につき20,000円(20才未満)  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 7.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

◎当社は電気施工管理専門会社で、CADにより図面を作成したり 安全管理業務(現場監督)です。  協力業者、職人等と施工及び管理を行っています。 【主な工事現場】西東京市,武蔵野市,三鷹市  *直行直帰あり   ◆業務変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 電気設備工事など施行管理経験 CAD図面作成 - Excelの基本操作・入力 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 2級電気工事施工管理技士 必須 - 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 ※ 他、電気工事に係わる資格:あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年65歳のため

勤務時間

9:00 ~ 17:00
9:00 ~ 18:00
(1)(2)は、就業時間例です。 *工事現場により、始業就業に変動あります *時間外労働は、1年に2度ほど繁忙期には時間外労働が増える  場合があり、祝日出勤をお願いすることもあります ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:127日 ◆ 休日:土日祝日その他 *土日祝の出勤がある場合は、平日に振替休日で対応します *年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウイーク ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 200,000 円 ~ 2,200,000 円(前年度実績) ◆ 能力手当  100,000 円~350,000 円 ◆ 精勤(全員)手当  8,000 円~8,000 円 ◆ 通信手当  8,000 円~8,000 円 ◆ 【該当者に支給】 *家族手当(試用期間なし)  1人につき20,000円(20才未満)  ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務地

〒180-0021
東京都 武蔵野市 桜堤3-23-1 サードスクエア102
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 武蔵野市 桜堤3-23-1 サードスクエア102 
創立
年月
昭和24年
資本金
1,000万円
従業員
人数
9人
代表者
増子 徹
事業内容
当社は電気設備工事や空調関連の施工管理専門会社です 大手企業や病院学校等地域のお客様からお仕事を請け負って おります

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。