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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社春田建設の施工管理技士の求人|福岡県飯塚市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|福岡県飯塚市

株式会社春田建設の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥345,000〜¥403,000
勤務地〒820-0073 福岡県 飯塚市 平恒42番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥345,000〜¥403,000
◆ 月収:345,000円 ~ 403,000円 ◆ 基本給:292,000円~342,000円 ◆ 車両借上手当  2,000 円~3,000 円 ◆ *家族手当・皆勤手当・資格手当・主任手当・現場手当 など  ◆ 固定残業代:あり (51,000円~58,000円) *固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

主に国(国土交通省、防衛省、文部科学省など)から発注される公共土木工事の施工管理業務において、監理技術者(所長)として施工計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理、関係機関との調整、技術指導、現場の総合的な管理監督を担当していただきます。  現場における関係者の連携や安全確保を図り、計画通りの工事完成を目指す重要な役割を担うとともに、他技術者や作業員への技術指導も業務の一環です。 *私用車使用(ガソリン代支給) ※福岡県や市町村、民間企業様からの発注工事を担当する場合もあ ります。         「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 国(国土交通省や防衛省、文部科学省など)を監理(主任)技術者 および現場代理人としての工事をした経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級土木施工管理技士 必須 - 2級土木施工管理技士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:65歳が定年のため

勤務時間

8:00 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 休憩時間内訳:午前30分、昼休み60分、午後30分 基本作業時間は8~17時までとする。 片付けや現場からの帰社時間を考慮し、17時30分までと設定。 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日祝日その他 年末年始(6日間)、お盆休み(3日間)GW(カレンダー通り)その他特別休暇(冠婚葬祭)、土曜日(第2・第4・第5休み) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 300,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績) ◆ 車両借上手当  2,000 円~3,000 円 ◆ *家族手当・皆勤手当・資格手当・主任手当・現場手当 など  ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒820-0073
福岡県 飯塚市 平恒42番地
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会社情報

社名
会社
住所
福岡県 飯塚市 平恒42番地
創立
年月
昭和47年
資本金
4,000万円
従業員
人数
12人
代表者
春田 祐太朗
事業内容
総合建設業(土木工事、建築工事)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。