求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社キャスト環境研究所の施工管理技士の求人|東京都葛飾区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|東京都葛飾区

株式会社キャスト環境研究所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与¥400,000〜¥650,000
勤務地〒124-0011 東京都 葛飾区 四つ木1-1  大成建設(株)千葉支店 京成立石第3工区作業所

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥400,000〜¥650,000
◆ 月収:400,000円 ~ 650,000円 ◆ 基本給:400,000円~650,000円 ◆ 資格手当  3,000~25,000円 役職手当  5,000~60,000円 営業手当  3,000~40,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 3.00% ~ 8.00%(前年度実績) ◆ 賞与:なし

仕事内容

施工管理は、土木工事における構造物の完成を目指して、全体の管 理を行う役割を担っています。主な業務としては、施工計画の立案 や、図面の確認・修正指示、現場で必要となる物資や建設部材の手 配があります。この仕事は工事現場を導くリーダー的存在であり非 常に重要な役割を果たします。大変な面もありますが完成した構造 物が100年以上にわたって社会に貢献することもあり大きな達成 感を得られる点が魅力です。  業務は非常に多岐にわたるため、全てを完璧にこなす必要はあり ません。自分の得意分野や経験を活かせる領域で活躍できるため、 初心者でも安心して仕事に取り組むことができます。大切なのは、 無理せず出来ることから少しずつ始めていく姿勢です。 ※仕事内容の部分選択、勤務日数・時間の縮小等相談に乗ります。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 施工管理の経験 - Word・Excelの基本操作 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 - 測量士 あれば尚可 - コンクリート技士・コンクリート主任技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:土日祝日その他 夏期:計画年休2日+休暇3日で土日を含めて9連休 冬期:計画年休2日+休暇3日で土日を含めて9連休 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:なし ◆ 資格手当  3,000~25,000円 役職手当  5,000~60,000円 営業手当  3,000~40,000円 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒124-0011
東京都 葛飾区 四つ木1-1  大成建設(株)千葉支店 京成立石第3工区作業所
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
東京都 渋谷区 本町3-43-4 エ-ス渋谷本町ビル4F
創立
年月
平成3年
資本金
3,000万円
従業員
人数
5人
代表者
竹末 猛
事業内容
一級建築士事務所として建築・土木分野の企画・設計を大成建設、清水建設の協力事務所として30年以上の実績があります。人材派遣業においては働きやすい安定した環境を整えるようにしています

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。