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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社メタルテックの施工管理技士の求人|香川県綾歌郡綾川町|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|香川県綾歌郡綾川町

株式会社メタルテックの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥280,000〜¥330,000
勤務地〒761-2204 香川県 綾歌郡綾川町 山田下874番地1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥280,000〜¥330,000
◆ 月収:280,000円 ~ 330,000円 ◆ 基本給:280,000円~330,000円 ◆ *出張手当:日帰り 1,500円×移動日数       宿泊  3,500円×宿泊日数   (例)日帰り  3日= 4,500円     宿泊出張20日=70,000円     1カ月合計   74,500円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 4.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

中四国の建設現場において鉄骨建方作業の現場管理を行っていただ きます。 ◆出張手当あり◆専用車準備◆資格取得制度あり◆県外在住可   主な業務:打ち合わせ、工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ※四国・中国地方を中心に出張があります。宿泊出張:年間約6割 ※社用車(専用車)を運転していただきます。 ※県外在住の方、未経験の方のご応募も歓迎します。  未経験の方は、仕事に慣れるまで先輩社員に同行して頂きます。 ※建築関係の有資格者や現場管理経験者は、経験・スキルにより  優遇いたします。                   「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - *現場管理の実務経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (65歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢(66歳)を上限として当該上限年齢未満の方を募集。

勤務時間

8:00 ~ 17:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *現場に合わせた就業時間となります。 *上記と異なる始業時刻や終業時刻の場合があります。 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日祝日その他 *現場に合わせた休日となる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆ *出張手当:日帰り 1,500円×移動日数       宿泊  3,500円×宿泊日数   (例)日帰り  3日= 4,500円     宿泊出張20日=70,000円     1カ月合計   74,500円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒761-2204
香川県 綾歌郡綾川町 山田下874番地1
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会社情報

社名
会社
住所
香川県 丸亀市 善通寺市原田町180番地5
創立
年月
平成16年
資本金
5,000万円
従業員
人数
30人
代表者
松澤 由浩
事業内容
施工図の作成から、鉄骨の組立・溶接、現場での据付・監理までを一貫して自社で対応しています。公共施設、商業施設など様々な建築物に携わり’カタチに残る仕事’として社会に貢献しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。