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2025/12/24(水) 求人更新!

日広建設株式会社の施工管理技士の求人|東京都新宿区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|東京都新宿区

日広建設株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥279,291〜¥485,456
勤務地〒160-0022 東京都 新宿区 新宿6丁目29-6 ELTZ6ー7階  当社 東京本社

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥279,291〜¥485,456
◆ 月収:279,291円 ~ 485,456円 ◆ 基本給:153,000円~225,000円 ◆ 職能手当  10,000 円~25,000 円 ◆ 役職手当  20,000 円~55,000 円 ◆ 現場手当  10,000 円~35,000 円 ◆ 係員・所長手当  28,000 円~49,000 円 ◆ (b)欄追加:住宅手当20,000円(全員)  社員寮完備(月額負担2万円より)、各ライフイベントにより助成金あり、昼食時弁当代の助成あり(3500円限度) 資格保有の有無とその他経験等で増額があります。 ◆ 固定残業代:あり (38,291円~76,456円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として20時間分を支給し、20時間を超える場合は追加で支給します。  ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 8.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分

仕事内容

設備電気工事特化した業務を担当していただきます。 業務内容は  1.設備電気業者との打合せ  2.現場の設備おさまり確認  3.施工図作成  4.定例会議参加  5.各検査の立会 などの建設現場の業務です。  変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ・施工経験が3年以上あれば尚可 - 専用端末を貸与するのでエクセル(簡単な関数)、ワード等の基本操作ができること。 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者募集のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:128日 ◆ 休日:日祝日その他 土曜日は基本的に第2、第4休み ※こちらの求人は週休2日(日曜と平日を含む他の曜日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 職能手当  10,000 円~25,000 円 ◆ 役職手当  20,000 円~55,000 円 ◆ 現場手当  10,000 円~35,000 円 ◆ 係員・所長手当  28,000 円~49,000 円 ◆ (b)欄追加:住宅手当20,000円(全員)  社員寮完備(月額負担2万円より)、各ライフイベントにより助成金あり、昼食時弁当代の助成あり(3500円限度) 資格保有の有無とその他経験等で増額があります。 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、35歳まで

勤務地

〒160-0022
東京都 新宿区 新宿6丁目29-6 ELTZ6ー7階  当社 東京本社
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 相模原市南区 相模大野3丁目18-2
創立
年月
平成17年
資本金
8,000万円
従業員
人数
47人
代表者
中山 智晃
事業内容
総合建設業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。