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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社木村管工の施工管理技士の求人|北海道苫小牧市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|北海道苫小牧市

株式会社 木村管工の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥389,000〜¥426,000
勤務地〒059-1362 北海道 苫小牧市 柏原6ー69 苫小牧工場

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥389,000〜¥426,000
◆ 月収:389,000円 ~ 426,000円 ◆ 基本給:204,000円~241,000円 ◆ 職能給手当  85,000 円~85,000 円 ◆ 役職手当  100,000 円~100,000 円 ◆ 家族手当 ※22歳以下の扶養家族(学生)に限る    配偶者  10,000円     子    5,000円/人 基本給は賃金及び同一職種の経験に応じて決定します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 59,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.36ヶ月分

仕事内容

※原子力、火力および化学プラント設備の配管工事に関わる工場に  て工場管理業務全般をお願いします。 ・新設する工場(北海道苫小牧工場)のスターティングメンバーを  募集しております。あなたのご経験に合わせてチームのマネジメ  ントを任せすることもできます。チームの新たなメンバーとして  作業に取り組んで頂くことも可能です。 ・自社工場での配管や機器架台の工程管理 ・お客様と打ち合わせ ・全体管理 ※パソコン入力操作あり  変更範囲:会社の業務全般

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 工場管理者経験3年~5年 - Word,Excel操作(初級程度) (必須) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:18時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:日祝日その他 会社カレンダーによる(年末年始・GW・夏季休暇等) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.36ヶ月分(前年度実績) ◆ 職能給手当  85,000 円~85,000 円 ◆ 役職手当  100,000 円~100,000 円 ◆ 家族手当 ※22歳以下の扶養家族(学生)に限る    配偶者  10,000円     子    5,000円/人 基本給は賃金及び同一職種の経験に応じて決定します。 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、面接時に詳細説明

勤務地

〒059-1362
北海道 苫小牧市 柏原6ー69 苫小牧工場
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会社情報

社名
会社
住所
茨城県 北茨城市 中郷町日棚字宝壺2127
創立
年月
昭和54年
資本金
3,000万円
従業員
人数
98人
代表者
木村 義明
事業内容
・配管工事に関わる施工管理業務全般 自社工場での配管や機器架台の製作及び管理、現地工事での施工管理や安全管理等の現場監督、その他、設計業務及び品質管理業務

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。