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2025/12/24(水) 求人更新!

山陰パナソニック株式会社の施工管理技士の求人|島根県松江市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|島根県松江市

山陰パナソニック株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥206,000〜¥300,000
勤務地〒690-0038 島根県 松江市 平成町182-14 山陰パナソニック株式会社 ビルドソリューション部門 エンジニアリンググループ

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥206,000〜¥300,000
◆ 月収:206,000円 ~ 300,000円 ◆ 基本給:203,000円~290,000円 ◆ 資格手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 7,200 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.6ヶ月分

仕事内容

【空調・電気・電気通信などの施工管理業務全般】 ・空調設備工事や電気工事、電気通信工事などの工事を実施 ・現場における工程管理・安全管理・品質管理など ・施工計画の立案や、各業種との調整・指示出し  ●現場作業ではなく、”管理者”として現場を動かす役割です 1.給排水・空調・ガス・消火設備などの配管工事の計画を立案 2.他業種(電気・通信など)と合わせて進行をコントロール 3.協力会社・作業員への指示や調整業務 4.工事がスムーズに進むよう、品質・安全・工程の各管理を徹底  変更の範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 募集している仕事内容の実務経験(5年以上) その他設備・内装/電気工事関係資格・実務経験など があれば、なお歓迎です! (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級管工事施工管理技士 必須 - 2級管工事施工管理技士 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢未満の募集

勤務時間

8:30 ~ 17:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 上記就業時間の内休憩時間1時間 労働時間7時間45分 ◆ 月平均残業時間:13時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:121日 ◆ 休日:土日祝日その他 会社の出勤日カレンダーに応じて設定されます。 土日祝は基本休日ですが、年に5日程度出勤あり。 ◆ 有給休暇:14日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:14日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、

勤務地

〒690-0038
島根県 松江市 平成町182-14 山陰パナソニック株式会社 ビルドソリューション部門 エンジニアリンググループ
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会社情報

社名
会社
住所
島根県 出雲市 渡橋町416番地
創立
年月
昭和33年
資本金
1億円
従業員
人数
410人
代表者
渡部 幸太郎
事業内容
パナソニック製品を主とする卸売業、設計・施工・監理及び保守業務、ドコモショップ代理店の運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。