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2025/12/24(水) 求人更新!

加藤建設株式会社の施工管理技士の求人|北海道中川郡幕別町|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|北海道中川郡幕別町

加藤建設株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥224,540〜¥376,250
勤務地〒089-1701 北海道 中川郡幕別町 忠類白銀町205番地1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥224,540〜¥376,250
◆ 月収:224,540円 ~ 376,250円 ◆ 基本給:200,000円~310,000円 ◆     責任手当  5,000 円~30,000 円 ◆   現場通勤手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 勤勉・暖房・資格手当等、規定に基づき別途支給致します。 ◆ 固定残業代:あり (16,540円~26,250円) 固定残業代は、残業の有無に関わらず10時間分支給 10時間を超える場合は別途支給 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

土木・建築工事施工管理の業務に従事していただきます。 土木・建築工事における公共土木を含む工事管理  *業務で自家用車を使用する場合は、借上料を支給します。 *就業場所については、所在地または、帯広出張所になります。  ※未経験、経験の浅い方は丁寧に指導します。   【変更範囲:会社が定める業務】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 公共、民間工事施工管理経験者 - パソコン操作堪能な方(ワード、エクセル他、専用ソフトを使用) (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 ※ 普通自動車免許(AT限定可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

勤務時間

8:00 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:日その他 会社カレンダーによる。第2・第4土曜日休み ただし閑散期は完全週休2日制 年末年始、GW、お盆 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆     責任手当  5,000 円~30,000 円 ◆   現場通勤手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 勤勉・暖房・資格手当等、規定に基づき別途支給致します。 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、求人に関する特記事項欄参照

勤務地

〒089-1701
北海道 中川郡幕別町 忠類白銀町205番地1
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 中川郡幕別町 忠類白銀町205番地1
創立
年月
昭和47年
資本金
2,000万円
従業員
人数
38人
代表者
加藤 茂樹
事業内容
土木、建築、舗装、管工事(総合建設業)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。