募集要項・詳細
給与
◆ 月収:300,000円 ~ 570,000円
◆ 基本給:300,000円~570,000円
◆ 遠方現場手当(宿泊を伴う場合) 赴任手当(宿泊を伴う場合)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
・建築の施工管理業務全般(工程・安全・品質管理他)の現場監督 としてお任せいたします。民間を主に、商業施設や店舗等の建設、 内装、改修や耐震補強等の工事施工管理です。 ・協力業者とのコミュニケーションを図り、見積作成や発注管理、 安全・品質等の工程管理、各種書類作成等を行って頂きます。 また、民間工事だけでなく、工事施工管理や関係各書類の作成等も 同様にあります。 ・工事現場には社用車で向かって頂きます。場所により直行直帰の 場合もあります。また遠方の場合は現場近辺のマンスリーマンショ ンを利用して頂きます(手当支給)。 ・パソコン、携帯電話、制服等は貸与いたします。 「変更範囲:会社の指定する業務」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 建設現場に従事した経験のある方
- JW-CAD、エクセル、ワード等
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 1級建築施工管理技士 あれば尚可
- 2級建築施工管理技士 あれば尚可
- 一級建築士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:59歳以下の方を募集(定年が60歳のため)
勤務時間
◆ 月平均残業時間:30時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:126日
◆ 休日:土日祝日その他
年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる。 アニバーサリー休暇
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 遠方現場手当(宿泊を伴う場合) 赴任手当(宿泊を伴う場合)
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)