募集要項・詳細
給与
◆ 月収:333,334円 ~ 416,667円
◆ 基本給:246,334円~308,667円
◆ 年俸制 年俸額を12分割し、毎月1等分支給 *賞与は年俸とは別
◆ 固定残業代:あり (87,000円~108,000円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 24,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:1回
仕事内容
マンションの給水管・電気設備・ポンプ・消防設備などの工事における工程管理業務をお任せします。 営業や設備点検の部署が受注した工事に対し、協力会社の手配や現場管理を行うポジションです。 月30件ほどの工事を担当(1件あたり数時間~1日程度) 現場管理が中心で、営業活動はありません 水道・電気など各分野の専門スタッフが在籍しており、未経験分野も安心して取り組めます。 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 建設・設備系の営業経験もしくは施工管理経験
- パソコン基本操作
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年未満の方を募集(定年65歳)
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:80分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:112日
◆ 休日:その他
・公休9日/月、冬季休暇4日、特別休暇2日~5日(初年度のみ、付与日数は入社時期による) 初年度は年間117日~
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:1回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 50,000 円 ~ 500,000 円(前年度実績)
◆ 年俸制 年俸額を12分割し、毎月1等分支給 *賞与は年俸とは別
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)