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2025/12/24(水) 求人更新!

三誠電機工業株式会社の施工管理技士の求人|大阪府八尾市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|大阪府八尾市

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥312,000〜¥500,000
勤務地〒581-0019 大阪府 八尾市 南小阪合町4-1-23

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥312,000〜¥500,000
◆ 月収:312,000円 ~ 500,000円 ◆ 基本給:257,000円~395,200円 ◆ 監督手当:50,000円 役職手当:20,000円 家族手当  5,000円~10,000円 日曜出勤手当:1,000円~1,500円 責任手当: 3,000円~30,000円 現場手当:20,000円~50,000円 徹夜手当:10,000円 ◆ 固定残業代:あり (55,000円~104,800円) 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として、30時間分を支給し、それを超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.5ヶ月分

仕事内容

現場代理人として、1つの現場を責任をもって担当いただき、 積算業務・施工段取り・打ち合わせ・図面作成をして頂きます。 物作りの過程が楽しめる非常にやりがいのある仕事です。  *CADができる人は優遇します。  たとえできなくても、指導して参ります。  *運転免許保有の方、歓迎! (無くても大丈夫です!)   変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 経験者優遇 CADの出来る方であれば尚良し - Word、Excel、CADができれば尚良し (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 第二種電気工事士 あれば尚可 ※ 電気工事施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集するため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日その他 会社カレンダーによる 夏季・冬季休暇・その他会社が定めた日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 監督手当:50,000円 役職手当:20,000円 家族手当  5,000円~10,000円 日曜出勤手当:1,000円~1,500円 責任手当: 3,000円~30,000円 現場手当:20,000円~50,000円 徹夜手当:10,000円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒581-0019
大阪府 八尾市 南小阪合町4-1-23
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会社情報

社名
会社
住所
大阪府 八尾市 南小阪合町4-1-23
創立
年月
昭和38年
資本金
2,000万円
従業員
人数
30人
代表者
山本 享
事業内容
一般電気工事、特殊電気工事、電気室設備、自動制御盤、計装工事、弱電・通信工事、火災報知設備等の設計施工に関する一切の業務。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。