求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

萩原建設株式会社の施工管理技士の求人|鹿児島県鹿児島市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|鹿児島県鹿児島市

萩原建設株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥178,600〜¥544,400
勤務地〒892-0846 鹿児島県 鹿児島市 加治屋町16-19

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥178,600〜¥544,400
◆ 月収:178,600円 ~ 544,400円 ◆ 基本給:178,600円~544,400円 ◆ *家族手当 配偶者1万5千円 22歳未満の子1万円~  65才以上扶養父母1万円 *住宅手当 家賃、住宅ローン返済金(6万円上限)  *役付手当 6万5千円~13万円 *資格手当 6千円~3.5万円 *非喫煙手当 8千円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.5ヶ月分

仕事内容

○見積もり、積算業務 ○主にS造、RC造の現場施工管理 (ビル、マンションなどの現場管理)  *鹿児島市内及び近郊市町村の現場            *トラック(1、2トン)使用もある為、  普通一種免許(AT限定不可)あれば尚可 ※建築関係の知識のある方歓迎します。  資格取得に関するサポートもあります。  「業務の変更範囲:変更なし」                   ≪急募≫

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 建築現場の施工管理経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 1級建築施工管理技士 あれば尚可 - 一級建築士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

8:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定時間以内に設定する」 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日祝日その他 *勤務表による(第2、第4、第5土曜日休日) *盆、年末年始 *個人指定休日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) ◆ *家族手当 配偶者1万5千円 22歳未満の子1万円~  65才以上扶養父母1万円 *住宅手当 家賃、住宅ローン返済金(6万円上限)  *役付手当 6万5千円~13万円 *資格手当 6千円~3.5万円 *非喫煙手当 8千円 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒892-0846
鹿児島県 鹿児島市 加治屋町16-19
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 鹿児島市 加治屋町16-19
創立
年月
昭和30年
資本金
2,000万円
従業員
人数
7人
代表者
萩原 弘之
事業内容
総合建築請負業、公共工事・民間工事の各種工事の施工(主S造・RC造)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。