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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社コスモ熱学の施工管理技士の求人|長野県松本市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|長野県松本市

株式会社コスモ熱学の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥220,000〜¥465,000
勤務地〒399-0033 長野県 松本市 大字笹賀2022-1 株式会社コスモ熱学 中信営業所

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥220,000〜¥465,000
◆ 月収:220,000円 ~ 465,000円 ◆ 基本給:190,000円~405,000円 ◆ 職務手当  30,000 円~60,000 円 ◆ ■資格手当 1資格3,000円~ (一例)管工事・電気施工管理士5,000円~  7,000円電気工事士3,000円 ■家族手当 配偶者10,000円、18才未満の子   10,000円、扶養の親2,000円 ■役職手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:6ヶ月分

仕事内容

冷凍冷蔵設備・冷暖房空調設備等の保守、施工管理、工事における工事代理人・修理サービス・営業の仕事です。 《未経験者歓迎します》  ■主にスーパー・コンビニ等の店舗・テナント、食料品製造工場等 での作業になります。  ■入社後3ケ月間は試用期間です。  先輩に同行、講習等で基礎技術等を学びます。   【変更の範囲】なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 基本操作(ワード・エクセル操作できれば尚可) (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ※ ※MT車を運転できれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢による

勤務時間

8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (1):通常 (2):冬季(12/1~3/31) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:土日祝日その他 夏季休暇 年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 6ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  30,000 円~60,000 円 ◆ ■資格手当 1資格3,000円~ (一例)管工事・電気施工管理士5,000円~  7,000円電気工事士3,000円 ■家族手当 配偶者10,000円、18才未満の子   10,000円、扶養の親2,000円 ■役職手当 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務地

〒399-0033
長野県 松本市 大字笹賀2022-1 株式会社コスモ熱学 中信営業所
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会社情報

社名
会社
住所
長野県 長野市 小島田町1856-2
創立
年月
昭和57年
資本金
6,000万円
従業員
人数
62人
代表者
小林 正直
事業内容
冷凍冷蔵設備設計施工保守。冷暖房空調設備設計施工保守。厨房設備設計施工保守。各種冷熱に関する設備設計施士保守。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。