募集要項・詳細
給与
◆ 月収:250,000円 ~ 400,000円
◆ 基本給:189,140円~295,676円
◆ 住宅手当 2,000 円~10,000 円
◆ 物価手当 3,000 円~7,000 円
◆ 家族手当 通勤手当:1km22円(別途車代・保険料補助支給) 資格手当:上限35,000円
◆ 固定残業代:あり (55,860円~87,324円)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業手当として支給し、40時間を超える時間外労働分は別途支給します。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり ~ 2.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
・兵庫県北部を中心とした兵庫県全域・近隣府県の工事現場を施工管理していただきます。 ・資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。現場の直行直帰が可能です◎ ◆土木工事の施工管理(品質、工程、原価、安全の管理) ◆工事現場での進捗管理および作業指示 ◆PCでの図面作成、書類作成、報告書作成 など ※PCの基本操作ができる方はスキルを活かして活躍していただけ ます。経験豊富な先輩が丁寧にお教えしますので、安心して仕事 に取り組めます。チーム一丸となって地域社会のインフラ整備に 貢献できるやりがいのある仕事です。 【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 基本操作の出来る方。
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 1級土木施工管理技士 あれば尚可
- 2級土木施工管理技士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とするため:省令1号
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:111日
◆ 休日:日祝日
当社年間カレンダーによる。
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ 住宅手当 2,000 円~10,000 円
◆ 物価手当 3,000 円~7,000 円
◆ 家族手当 通勤手当:1km22円(別途車代・保険料補助支給) 資格手当:上限35,000円
◆ 休日:日祝日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、独身寮:住宅手当支給、寮費徴収