求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ナンワの施工管理技士の求人|鹿児島県鹿児島市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|鹿児島県鹿児島市

株式会社ナンワの画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥180,000〜¥480,000
勤務地〒891-0115 鹿児島県 鹿児島市 東開町3番地166

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥180,000〜¥480,000
◆ 月収:180,000円 ~ 480,000円 ◆ 基本給:140,000円~320,000円 ◆ 現場手当  40,000 円~160,000 円 ◆ ※月の平均残業代金は約5万円です。(前年実績)  ※通勤の際は社用車(AT車)となりますので、  マイカーでの通勤は不可となります。  伴い、通勤手当なしとなります。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回

仕事内容

〇現場の施工監理 ・法面保護工事(法面工事/落石対策工事等) ・構造物補修補強工事(橋梁補修工事/トンネル補修工事等) ・交通安全施設工事(防護柵工事等) ※社用車(AT車)・携帯電話付与・PC貸与  〇分からないことや困ったことがあればすぐに聞ける環境を  整えていますので、安心してご応募下さい。  *業務の変更範囲:事業所の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - *土木業界の経験があれば優遇致します。 - ◆報告資料作成等ある為、パソコン(エクセル・ワード等)の 基本操作可能な方 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とするため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、夏季休暇(8月13日~15日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 560,000 円 ~ 1,000,000 円(前年度実績) ◆ 現場手当  40,000 円~160,000 円 ◆ ※月の平均残業代金は約5万円です。(前年実績)  ※通勤の際は社用車(AT車)となりますので、  マイカーでの通勤は不可となります。  伴い、通勤手当なしとなります。 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒891-0115
鹿児島県 鹿児島市 東開町3番地166
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 鹿児島市 東開町3番地166
創立
年月
昭和54年
資本金
3,000万円
従業員
人数
246人
代表者
川畑 佑樹
事業内容
●環境衛生事業(清掃/設備管理 等)●衛生管理事業(産業廃棄物収集 等)●建設資材事業(基礎資材/鋼材の販売 等)●建設事業(落石対策/法面保護/構造物維持修繕の工事 等)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。