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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社アーテックの施工管理技士の求人|大分県日田市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|大分県日田市

株式会社アーテックの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥185,000〜¥213,000
勤務地〒877-0045 大分県 日田市 亀山町5-11

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥185,000〜¥213,000
◆ 月収:185,000円 ~ 213,000円 ◆ 基本給:180,000円~208,000円 ◆ 業務手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 役職手当、技能手当、勤続手当、資格手当、 家族手当、時間外手当、休日出勤手当 他 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.38% ~ 1.50%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:4.31ヶ月分

仕事内容

橋やトンネルなど、コンクリート構造物の補修・補強工事における現場管理が、主な仕事の内容となります。具体的には現場の安全管理、予算管理、工程管理などですが、未経験者の方でもOJTやOFFJTにより一人前の技術者として活躍できるよう指導しています。CADによる作図や書類等の作成もありますが、必要なパソコン操作については入社後指導します。 また、維持管理技術者育成の観点から、小規模補修・補強工事の自社施工や、同構造物の調査・点検業務およびコンクリート品質試験などを行っていただくこともあります。将来必ず必要とされるコンクリート構造物のメンテナンス技術者として、必要な技術や知識を習得し、成長したい方を求めています。                      変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ・ワード・エクセルの基本的な操作 ・その他必要なスキルは入社後に指導します (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (35歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成のため

勤務時間

8:00 ~ 17:30
繁忙期(おもに9月~3月頃)は残業時間が増えることがあります JR関連の現場の場合は夜間作業となることがあります。 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:日その他 土、日、祝日は基本的に休みですが、繁忙期(おもに9月~3月)には休日出勤をお願いすることがあります(休日出勤手当あり)。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.31ヶ月分(前年度実績) ◆ 業務手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 役職手当、技能手当、勤続手当、資格手当、 家族手当、時間外手当、休日出勤手当 他 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒877-0045
大分県 日田市 亀山町5-11
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会社情報

社名
会社
住所
大分県 日田市 亀山町5-11
創立
年月
平成2年
資本金
3,000万円
従業員
人数
12人
代表者
彌永 穂高
事業内容
・橋梁などのコンクリート構造物の維持管理事業専門会社   ・コンクリート試験所 ・自社開発工法の全国展開              MP○

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。