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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社茂山組 岡山本店の施工管理技士の求人|岡山県岡山市南区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|岡山県岡山市南区

株式会社茂山組 岡山本店の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥355,000〜¥455,000
勤務地〒702-8041 岡山県 岡山市南区 富浜町1―5 富浜工務事務所

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥355,000〜¥455,000
◆ 月収:355,000円 ~ 455,000円 ◆ 基本給:300,000円~350,000円 ◆ 住居手当  5,000 円~15,000 円 ◆ 資格手当  40,000 円~40,000 円 ◆ 役職手当  10,000 円~50,000 円 ◆ 役職手当:係長2万円 課長3万円 部長5万円 昇給55歳まで 年額 前年度の1%~5%アップ 賞与年3回 計給与の3ヶ月分以上(2年目以降) 2年目以降の年収最低補償額 359,200×15=5,388,0000円 (退職した場合 休業した場合を除く) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回

仕事内容

公共工事 民間造成工場 県A市Aランク 現場代理人 主任技術者を担当   「業務変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 主任技術者 現場代理人 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 1級土木施工管理技士 必須 - 2級土木施工管理技士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢による年齢制限

勤務時間

7:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:土日その他 完全週休二日制・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 530,000 円 ~ 1,140,000 円(前年度実績) ◆ 住居手当  5,000 円~15,000 円 ◆ 資格手当  40,000 円~40,000 円 ◆ 役職手当  10,000 円~50,000 円 ◆ 役職手当:係長2万円 課長3万円 部長5万円 昇給55歳まで 年額 前年度の1%~5%アップ 賞与年3回 計給与の3ヶ月分以上(2年目以降) 2年目以降の年収最低補償額 359,200×15=5,388,0000円 (退職した場合 休業した場合を除く) ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、

勤務地

〒702-8041
岡山県 岡山市南区 富浜町1―5 富浜工務事務所
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会社情報

社名
会社
住所
岡山県 岡山市南区 新保882-1
創立
年月
昭和34年
資本金
4,000万円
従業員
人数
60人
代表者
川田 雄士
事業内容
建設工事部門は、建築 外構 太陽光 電気 土木の工事。製造部門は、太陽光発電用部品の製造販売を行っている。脱炭素事業の推進速度では県内屈指。県内唯一テスラ蓄電池認定施工販売

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。