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2025/12/24(水) 求人更新!

中井エンジニアリング株式会社の施工管理技士の求人|大阪府大阪市中央区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥280,000〜¥450,000
勤務地〒541-0056 大阪府 大阪市中央区 久太郎町3丁目5番19号            大阪DICビル5階

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥280,000〜¥450,000
◆ 月収:280,000円 ~ 450,000円 ◆ 基本給:267,000円~430,500円 ◆ 住宅手当  13,000 円~19,500 円 ◆ *住宅手当は全員支給 ・家族手当(配偶者    :12000円/月       18歳未満の子: 7000円/月) ・時間外手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.93% ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.45ヶ月分

仕事内容

電気工事に関わる業務全般を担当いただきます。  ○見積もり作成     ○工事スケジュール管理    ○各書類の作成     ○申請業務、完了報告    ○受発注業務      ○工事の工程・安全・品質管理等   ○施工管理全般     ○工事の進捗状況の確認   ○クライアントとの折衝、現場管理、予算管理                 【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 建築会社の請負をしていた電気工事会社の現場代理人(監督) 実務経験3年程度 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 2級電気工事施工管理技士 必須 - 第二種電気工事士 必須 - 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 ※ 2級電気工事施工管理技士又は第二種電気工事士いずれか必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:60歳未満の方を募集(定年60歳)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
現場の内容により就業時間の変更・残業あり ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:土日祝日その他 完全週休二日制 年末年始休暇、夏季休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.45ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅手当  13,000 円~19,500 円 ◆ *住宅手当は全員支給 ・家族手当(配偶者    :12000円/月       18歳未満の子: 7000円/月) ・時間外手当 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、自宅からの通勤が困難な場合 (5年間)

勤務地

〒541-0056
大阪府 大阪市中央区 久太郎町3丁目5番19号            大阪DICビル5階
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会社情報

社名
会社
住所
大阪府 大阪市中央区 久太郎町3丁目5番19号            大阪DICビル5階
創立
年月
昭和23年
資本金
8,500万円
従業員
人数
424人
代表者
中井 正幸
事業内容
ガス導管工事・ガス設備工事・道路舗工事

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。