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2025/12/24(水) 求人更新!

木本建興株式会社の施工管理技士の求人|神奈川県相模原市中央区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

木本建興 株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥462,975〜¥747,800
勤務地〒252-0239 神奈川県 相模原市中央区 中央3-3-15

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥462,975〜¥747,800
◆ 月収:462,975円 ~ 747,800円 ◆ 基本給:381,500円~628,500円 ◆ 現場手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 役職手当あり(課長職以上の役職者) ご経験や前職での収入に応じて基本給を決定いたします。  賃金は当月末払い(変動給は翌月末払い) ◆ 固定残業代:あり (61,475円~99,300円) 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加支給します。 ただし、試用期間中の固定残業代支給はありません。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 3.00% ~ 5.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

〇東京都水道局発注工事の水道工事現場における監督業務全般 〇2級土木施工管理技士程度の補助職員と2人体制で施工 〇現場代理人と監理技術者の兼務(補助職員が現場代理人の場合もあります) *出来形写真整理、マニュフェスト整理、測量等はバックオフィ スの補助がある為、残業は月20時間以内 *完全週休二日制、GW・夏季・年末年始は連続休暇取得可能 *高給優遇します *工事案件完成ごとに成績評価を行い、昇給及び特別賞与支給を決定します(特別賞与100万円の支給実績あり)  変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 東京都又は神奈川県発注の水道工事 現場代理人経験 - Word、Excelの基本操作 <報告書作成/表計算シート作成程度> (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級土木施工管理技士 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集するため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
8:00 ~ 17:00
20:00 ~ 5:00
現場により(1)、(2)、(3)のいずれかの勤務となります (3)は18歳以上(労基法:深夜業務) ◆ 月平均残業時間:9時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:土日祝日その他 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 その他会社の年間カレンダーで定める日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 現場手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 役職手当あり(課長職以上の役職者) ご経験や前職での収入に応じて基本給を決定いたします。  賃金は当月末払い(変動給は翌月末払い) ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒252-0239
神奈川県 相模原市中央区 中央3-3-15
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 相模原市中央区 中央3-3-15
創立
年月
昭和52年
資本金
3,500万円
従業員
人数
17人
代表者
稲垣 浩受
事業内容
土木一式、建築一式、舗装、水道、推進工事業、公共工事が主です。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。