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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ジャビコの施工管理技士の求人|東京都港区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

株式会社ジャビコの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥209,500〜¥310,000
勤務地〒106-0032 東京都 港区 六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル7階

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥209,500〜¥310,000
◆ 月収:209,500円 ~ 310,000円 ◆ 基本給:170,000円~260,000円 ◆ 住宅手当  29,500 円~39,500 円 ◆ 都市手当  10,000 円~10,500 円 ◆ 独身手当   5000円 配偶者手当 25000円 児童手当  15000円 土木2級  10000円 土木1級  30000円 役職手当 資格手当 他 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 8,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.2ヶ月分

仕事内容

主な業務は、水道管路・施設の耐震補強及び漏水補修工事の施工管理です。当社の工事には、グループ会社である日本ヴィクトリック株式会社の製品を使用します。工事スケジュール調整、資材の調達、現場作業を行う協力会社の手配、工法の検討など工事を進める上での管理業務をお任せします。 入社後しばらくの間は、先輩と一緒に行動し、仕事の段取り等を学んで頂きます。 【教育・訓練】入社研修、階層別研修、各種社外セミナー 【資格取得】仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、その取得費用の支援制度があります。取得資格によりますが、資格手当が毎月支給されるものもあります。 「変更範囲:会社の定める業務」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 工業高校卒、大学理系卒 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (35歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成のため

勤務時間

9:00 ~ 17:50
◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:55分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:123日 ◆ 休日:土日祝日その他 年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅手当  29,500 円~39,500 円 ◆ 都市手当  10,000 円~10,500 円 ◆ 独身手当   5000円 配偶者手当 25000円 児童手当  15000円 土木2級  10000円 土木1級  30000円 役職手当 資格手当 他 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒106-0032
東京都 港区 六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル7階
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル7階
創立
年月
昭和33年
資本金
2,000万円
従業員
人数
18人
代表者
和田 剛二
事業内容
当社は商社として、シリコーン、工業用ゴム、絶縁材料などの化学製品を取り扱うと同時に、製鉄・電力・産業機械などの製造プラント設備の延命化・再生に、弊社独自の技術で貢献しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。