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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社東興業の施工管理技士の求人|埼玉県川越市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|埼玉県川越市

株式会社東興業の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥195,000〜¥375,000
勤務地〒350-0815 埼玉県 川越市 大字鯨井1086

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥195,000〜¥375,000
◆ 月収:195,000円 ~ 375,000円 ◆ 基本給:170,000円~350,000円 ◆ 業務(一律)手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 職務(一律)手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 運転(一律)手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 住宅(一律)手当  5,000 円~5,000 円 ◆ *本人能力及び経験により  賃金優遇します ・資格手当   5000円~ ・雑費手当   5000円 ・技術手当   5000円 ・車両借上代 10000円~20000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 5,383 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

公共土木工事の現場監督を行っていただきます。 【主な仕事内容】                   ・道路舗装・改修工事・水道工事               ・河川改修工事 等   上記に付随する実行計画・予算作成                                            *エリア:埼玉県内 ※変更範囲:変更なし  ◆検索コード・・・「建設」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - PC出来る方 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 - 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする募集の為

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:土日祝日その他 会社カレンダー 勤続年数3年以上 子・孫休暇、リフレッシュ休暇 各1日付与 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 270,000 円 ~ 350,000 円(前年度実績) ◆ 業務(一律)手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 職務(一律)手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 運転(一律)手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 住宅(一律)手当  5,000 円~5,000 円 ◆ *本人能力及び経験により  賃金優遇します ・資格手当   5000円~ ・雑費手当   5000円 ・技術手当   5000円 ・車両借上代 10000円~20000円 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒350-0815
埼玉県 川越市 大字鯨井1086
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会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 川越市 大字鯨井1086
創立
年月
昭和47年
資本金
5,000万円
従業員
人数
11人
代表者
遠藤 武
事業内容
建設業(土木・下水・舗装工事等請負業)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。