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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ウンノハウスの施工管理技士の求人|山形県山形市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|山形県山形市

株式会社ウンノハウス 仙台支店の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥500,000
勤務地〒990-0073 山形県 山形市 大野目4丁目1-37

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥500,000
◆ 月収:300,000円 ~ 500,000円 ◆ 基本給:243,820円~406,366円 ◆ *経験・能力等を考慮し、賃金を決定します。 *通勤手当に替えてガソリン代支給。(私有車使用)  *年俸制であり、実績実力に応じて年1回見直し。 *賞与は年俸とは別に年4回支給。 年収(賞与含)420万円~700万円見込み ◆ 固定残業代:あり (56,180円~93,634円) 固定残業代は時間外勤務30時間分相当として時間外勤務の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 0.00% ~ 10.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:4回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

木造特建(非住宅)を手掛ける新規事業部立ち上げに伴い、建築施工管理業務全般をお任せします。将来的には木造特建事業を率先する存在として、初期メンバーとともに事業拡大に向け体制構築をお願いいたします。  〈変更の範囲:会社が指定する業務〉 ・新規事業部内施工体制の構築 ・積算業務 ・着工~完成までの安全、工程並びに原価管理 ・協力会社の手配、打合せ ・必要資材の発注、点検、確認 ・お引渡し業務 【2/12ハローワーク就職面談会inやまがた2026対象求人】※採用者の決定は、面談会後となります

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 建設現場での施工管理経験 - ワード・エクセル等の一般的なパソコン操作 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級建築施工管理技士 必須 - 一級建築士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
みなし労働時間制 ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:75分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:火水その他 夏季・年末年始休暇他、社内カレンダーによる ※原則火・水定休ですが、土・日への振替も応談 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:4回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ *経験・能力等を考慮し、賃金を決定します。 *通勤手当に替えてガソリン代支給。(私有車使用)  *年俸制であり、実績実力に応じて年1回見直し。 *賞与は年俸とは別に年4回支給。 年収(賞与含)420万円~700万円見込み ◆ 休日:火水その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒990-0073
山形県 山形市 大野目4丁目1-37
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会社情報

社名
会社
住所
宮城県 仙台市青葉区 上杉3丁目9-59
創立
年月
昭和34年
資本金
2億5,000万円
従業員
人数
214人
代表者
工藤 和夫
事業内容
注文住宅請負工事、不動産売買、仲介、その他建築工事請負、設計、施工 [本社:山形市 0601-54-8]

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。