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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社杜陽住建の施工管理技士の求人|岩手県盛岡市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|岩手県盛岡市

株式会社杜陽住建の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥286,000〜¥358,000
勤務地〒020-0114 岩手県 盛岡市 高松2丁目10-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥286,000〜¥358,000
◆ 月収:286,000円 ~ 358,000円 ◆ 基本給:266,000円~338,000円 ◆ 外勤手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ・住宅手当(上限30,000円 賃貸アパート対象) ・家族手当(扶養配偶者5,000円、その他扶養家族       1名につき2,500円) ・資格手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,600 円 ~ 7,200 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

【リフォーム業務】住宅・店舗・事務所などのリフォームをご検討 中のお客様に、プラン提案から引渡しまでご担当いただきます。 ・お客様と打ち合わせ、現場調査・見積り、工事プランの作成 ・工事現場の施工管理・引き渡し後のアフターフォロー ■入社後慣れるまで先輩社員に同行して現場を回りますので安心です。■工事原価 数万円~数百万円のリフォーム案件に加え、新築案件にも携わっていただきます。専門知識や技術を活かしながら、さらに幅広い経験を積んでいただけます。■業務に必要な技術や資格の取得を目指す方には、研修・受験費用補助やお祝い金制度で会社がバックアップします。■個人や民間企業のさまざまなお客様とやり取りしていただきますので、コミュニケーションを大切にしてくださる方を歓迎します。     【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 建設業界、住宅工事の経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 1級建築施工管理技士 必須 - 二級建築士 必須 ※ 1級建築施工管理技士又は2級建築士以上(両方あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年が60歳の為

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日祝日その他 ・その他は、会社カレンダーによる。 ・入社3ヶ月経過後に、年次有給休暇10日付与。

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 28,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 外勤手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ・住宅手当(上限30,000円 賃貸アパート対象) ・家族手当(扶養配偶者5,000円、その他扶養家族       1名につき2,500円) ・資格手当 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒020-0114
岩手県 盛岡市 高松2丁目10-1
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会社情報

社名
会社
住所
岩手県 盛岡市 高松2丁目10-1
創立
年月
平成3年
資本金
3,000万円
従業員
人数
5人
代表者
片方 直哉
事業内容
建築、リフォーム

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。