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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ドウネン(工務部)の施工管理技士の求人|北海道芦別市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|北海道芦別市

株式会社ドウネン(工務部)の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥200,000〜¥260,000
勤務地〒075-0031 北海道 芦別市 南1条東1丁目2番地5

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,000〜¥260,000
◆ 月収:200,000円 ~ 260,000円 ◆ 基本給:200,000円~260,000円 ◆ ・通勤手当は芦別市外の方のみ距離に応じて支給  (芦別市内は支給なし) ・資格手当 ・家族手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

新築住宅や施設の改修工事において、配管工の経験を活かし、 施工管理としてご活躍いただきます。 ◆空調・暖房・水回り設備の配管工事における現場管理 ◆工事スケジュール・進捗の管理 ◆顧客や業者との打ち合わせ、要望のヒアリング ◆見積書の作成や工程調整(PC作業あり、エクセル使用) など ・現場は主に芦別市内及び空知管内 ・現場間の移動には社用車を使用(AT車) 経験や資格等に応じたポジションや業務をお任せします。 必要な資格は、入社してからでも取得可能です。 施工管理の経験が浅い方・無い方も、ぜひご相談ください! ◎業務範囲:会社の定める範囲

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 管工事・給排水工事・配管工の経験(年数不問) - エクセル~簡単な表の作成、基礎的な計算、セルの書式設定 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 2級配管技能士 あれば尚可 - 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 ※ 給水装置工事主任 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限

勤務時間

8:30 ~ 17:00
8:30 ~ 12:00
(2)土曜日(休憩なし) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:95日 ◆ 休日:日祝日その他 4~10月の第2・第4土曜日、慶弔・産休・育休 お盆(3日間)、年末年始(12/30~1/3)、GW休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 70,000 円 ~ 510,000 円(前年度実績) ◆ ・通勤手当は芦別市外の方のみ距離に応じて支給  (芦別市内は支給なし) ・資格手当 ・家族手当 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒075-0031
北海道 芦別市 南1条東1丁目2番地5
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 芦別市 南1条東1丁目2番地5
創立
年月
昭和47年
資本金
1,650万円
従業員
人数
14人
代表者
道島 悠太
事業内容
プロパン・灯油販売、更に住宅設備関連機器商品の販売から、それに伴う住宅リフォーム・給水・排水・衛生・空調換気・冷暖房設備等の各種設備工事業の請負とボイラー空調機器のメンテナンス請負

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。