募集要項・詳細
給与
◆ 月収:276,675円 ~ 491,838円
◆ 基本給:220,000円~300,000円
◆ 職務手当 5,000 円~100,000 円
◆ 住宅手当 0円~30,000円 家族手当 0円~50,000円 (賃金規程による) 通勤手当(下欄通勤手当とは別途支給)10,000円
◆ 固定残業代:あり (51,675円~91,838円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 0.00% ~ 5.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
小規模企業ですが、元請・一次請けとして鉄道関連施設や物流 施設、事務所ビルなどの改修を手がける技術者集団です。 お客様の「こんな事できる?」を形にするのが私たちの仕事。 特殊な内容のお仕事も多いですが、仲間と共に業務を完遂した 時、またお客様に満足していただいた時に味わえる達成感があり ます。 〈仕事内容〉 ・現場調査、工事計画、見積 ・現場管理業務 ・各種申請書などの作成 ・CAD(JW-CAD)による図面作成 など ※変更の範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 何らかの建設関係の仕事に就いた経験がある方を歓迎
- WORD、EXCELの基本操作(文字入力程度) メールの送受信
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:60歳定年制
勤務時間
実働40時間/週
◆ 月平均残業時間:30時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:土日祝日その他
年末年始休暇、夏季休暇
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当 5,000 円~100,000 円
◆ 住宅手当 0円~30,000円 家族手当 0円~50,000円 (賃金規程による) 通勤手当(下欄通勤手当とは別途支給)10,000円
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)