募集要項・詳細
給与
◆ 月収:183,000円 ~ 252,600円
◆ 基本給:183,000円~252,600円
◆ 家族手当 扶養配偶者:2万円 子:5千円/月 燃料手当:世帯主10万円、それ以外4万円/年 出張手当(1泊8,000円) ※距離により日当2,000円も円も別途支給 決算賞与(業績による) 自身のPCを利用される場合3,000円/月支給
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:5ヶ月分
仕事内容
無資格・未経験でOK。入社後に資格を取得していただきます。 お任せするのは、公共インフラ(上下水道)における、電気設備に 係る、機器の動作確認やメンテナンス業務です。 水の量や水質を測る計装機器、大きな機械を動かす動力制御機器、 これら全体を監視する、監視装置などが対象です。 ■試験・保守メンテナンス 計装機器、動力制御機器、監視装置等の動作確認及び試運転。 2~3人でチームを組み、点検・検査をしています。 ■入社後の1年ほどは、先輩社員へ同行。OJT研修で仕事の流れ などを掴みます。20~60代、みんなイキイキ働いています *業務の変更範囲:会社の定める全ての業務 *末尾の「求人に関する特記事項」もぜひお読みください!
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ワ-ド、エクセルの基本操作
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 第一種電気工事士 あれば尚可
※ 通信関係資格および電気工事関係資格、あれば尚可
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とする募集
勤務時間
実働7時間45分
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:45分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:121日
◆ 休日:土日祝日その他
会社創立記念日(12/1) ※各自別日で1日お休みを取っていただきます
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績)
◆ 家族手当 扶養配偶者:2万円 子:5千円/月 燃料手当:世帯主10万円、それ以外4万円/年 出張手当(1泊8,000円) ※距離により日当2,000円も円も別途支給 決算賞与(業績による) 自身のPCを利用される場合3,000円/月支給
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務地
〒080-0000
北海道 帯広市 ※稼働エリアは、十勝方面の地域となります ※仕事の起点はご自宅となります
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