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2025/12/24(水) 求人更新!

東京都 建設局の施工管理技士の求人|東京都中央区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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求人概要

職種
車種
給与¥282,960〜¥306,900
勤務地〒163-8001 東京都 中央区 各建設事務所(第一、第二、第三、第四、第五、第六、西多摩、南多摩東部、南多摩西部、北多摩南部、北多摩北部) ※詳細建設局HPにてご確認ください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥282,960〜¥306,900
◆ 月収:282,960円 ~ 306,900円 ◆ 基本給:235,800円~255,750円 ◆ 地域手当  47,160 円~51,150 円 ◆ 月給制(※職務経験等により増)  例)4年生大学卒、正社員同種職歴5年の場合  月額     306,900円  内 基本給  255、750円    地域手当  51,150円(基本給の20%) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.65ヶ月分

仕事内容

【区分3】土木職(道路保全)・主任  ※令和8年4月1日採用 ○道路・橋梁・トンネル等の設計・工事監督・維持管理業務等 ○道路等の耐震対策及び予防保全対策の設計・工事監督業務 ○斜面・急傾斜地等の安全対策の維持管理業務 ■配属予定先:東京都建設局 各建設事務所 補修工事業務担当  ※詳細は「採用選考案内」をご参照ください。  *変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ※詳細は「採用選考案内」をご参照ください。 - ワード、エクセル、アウトルック等を使用したパソコン作業が支障なくできること (必須) ◆ 必要免許・資格 - 1級土木施工管理技士 あれば尚可 ※ ※求人特記事項参照 ◆ 必要学歴 - 高校以上 ※詳細は「採用選考案内」の学歴区分をご参照ください。 - 必須 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

8:30 ~ 17:15
9:00 ~ 17:45
9:30 ~ 18:15
上記は時差出勤の例 その他、10時00分~18時45分などの勤務形態有り。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:土日祝日その他 12/29~1/3は閉庁日 年次有給休暇:1年度に20日、4月採用の場合15日付与

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 150,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) ◆ 地域手当  47,160 円~51,150 円 ◆ 月給制(※職務経験等により増)  例)4年生大学卒、正社員同種職歴5年の場合  月額     306,900円  内 基本給  255、750円    地域手当  51,150円(基本給の20%) ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:公災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒163-8001
東京都 中央区 各建設事務所(第一、第二、第三、第四、第五、第六、西多摩、南多摩東部、南多摩西部、北多摩南部、北多摩北部) ※詳細建設局HPにてご確認ください。
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 新宿区 西新宿2丁目8-1
従業員
人数
167,804人
代表者
須藤 栄
事業内容
東京都環境局では、持続可能で「成長」と「成熟」が両立した、「未来を拓くグリーンでレジリエントな世界都市・東京」を目指し、さまざまな環境施策を推進しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。