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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社マルソの施工管理技士の求人|神奈川県川崎市宮前区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|神奈川県川崎市宮前区

株式会社マルソの画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥350,000〜¥395,000
勤務地〒216-0044 神奈川県 川崎市宮前区 西野川2-24-13 株式会社マルソ 川崎オフィス

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥350,000〜¥395,000
◆ 月収:350,000円 ~ 395,000円 ◆ 基本給:207,000円~207,000円 ◆ 休日手当  35,000 円~37,000 円 ◆ 深夜手当  20,000 円~25,000 円 ◆ 能力手当  35,000 円~45,000 円 ◆ 休日手当は、休日労働の有無に関わらず採用時の職位により16時間分を支給。それを超える場合は、法程通り追加で支給。 深夜手当は、就業労働の有無に関わらず採用時の職位により52~62時間分を支給。それを超える場合は追加で支給。 ◆ 固定残業代:あり (53,000円~81,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず採用時の職位により27~40時間分の時間外労働を固定残業代として支給。それを超える場合は法定通り追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 50,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

【現場監督・職長の主な仕事】 川崎オフィスは、解体・土木・舗装の仕事がメインです。 ●施工管理、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理、環境管理 ●新人及び次週性の指導、教育など  土木系の資格をお持ちの方、土木のプロ大歓迎!! 「仕事が少なく収入が減ったらどうしよう」という心配はありま せん。【マルソ】は安定した経営を続けているため、あなたの頑 張りを、給与で還元致します。 チームでサポートするので、自分の時間を大切にしながら働けま す。  変更範囲:変更無し 

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 土木、建築、解体、外構経験者  (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級土木施工管理技士 あれば尚可 - その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 - その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 ※ 職長、小型車両、振動工具などの資格をお持ちの方、尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:定年年齢未満の方を募集する為/深夜勤務があるため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
20:00 ~ 5:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 約9割の割合で(1)の時間です 深夜業務は殆どありません(希望者のみ) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:127日 ◆ 休日:土日その他 日曜、祝祭日以外は会社カレンダーによる 年末年始、お盆休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ 休日手当  35,000 円~37,000 円 ◆ 深夜手当  20,000 円~25,000 円 ◆ 能力手当  35,000 円~45,000 円 ◆ 休日手当は、休日労働の有無に関わらず採用時の職位により16時間分を支給。それを超える場合は、法程通り追加で支給。 深夜手当は、就業労働の有無に関わらず採用時の職位により52~62時間分を支給。それを超える場合は追加で支給。 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、社宅入居には規約有

勤務地

〒216-0044
神奈川県 川崎市宮前区 西野川2-24-13 株式会社マルソ 川崎オフィス
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 新宿区 高田馬場3丁目13番5号 マルソグループビル
創立
年月
平成18年
資本金
1,000万円
従業員
人数
300人
代表者
伊藤 吉浩
事業内容
建設業(一般土木、舗装、解体、鉄筋等)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。