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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社マルソの施工管理技士の求人|神奈川県相模原市緑区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|神奈川県相模原市緑区

株式会社マルソの画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥350,000〜¥395,000
勤務地〒252-0142 神奈川県 相模原市緑区 元橋本町7-8 株式会社マルソ 相模原オフィス

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥350,000〜¥395,000
◆ 月収:350,000円 ~ 395,000円 ◆ 基本給:207,000円~207,000円 ◆ 休日手当  35,000 円~37,000 円 ◆ 能力手当  35,000 円~45,000 円 ◆ 深夜手当  20,000 円~25,000 円 ◆ 休日手当は、休日労働の有無に拘わらず採用時の職位により16時間分を支給。それを超える場合は法定通り追加で支給。 深夜手当は、深夜労働の有無に拘わらず採用時の職位により52~62時間分を支給。それを超える場合は法定通り追加で支給。 ◆ 固定残業代:あり (53,000円~81,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、27~40時間を超える時間外労働は追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 50,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

相模原オフィスは、舗装、外構、造成、ブロックの仕事がメインと なっております。 現場監督・職長のポジションの方を募集しています。 主な業務内容は、 ●土木、舗装、解体、型枠の業務など ●施工管理、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理、環境管理 ●新人及び実習生の指導、教育など 現場監督や職長として活躍しませんか。 いままで培ってきた【パワー】を【マルソ】で発揮し、 一緒に住みやすい日本を創りましょう。  安定した高収入を得たいのなら【マルソ】が一番!! やる気がある方をお待ちしております。  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 土木・建築・舗装経験者  (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 - 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 - その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 ※ 振動工具、締固め ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:定年年齢未満の方を募集する為、深夜時間帯勤務を含む為

勤務時間

8:00 ~ 17:00
20:00 ~ 5:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 夜勤は殆どありません。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:127日 ◆ 休日:土日祝日その他 年末年始、お盆休み、土日祝祭日、 その他会社カレンダーによる、 ◆ 有給休暇:20日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ 休日手当  35,000 円~37,000 円 ◆ 能力手当  35,000 円~45,000 円 ◆ 深夜手当  20,000 円~25,000 円 ◆ 休日手当は、休日労働の有無に拘わらず採用時の職位により16時間分を支給。それを超える場合は法定通り追加で支給。 深夜手当は、深夜労働の有無に拘わらず採用時の職位により52~62時間分を支給。それを超える場合は法定通り追加で支給。 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、社宅には規約あり

勤務地

〒252-0142
神奈川県 相模原市緑区 元橋本町7-8 株式会社マルソ 相模原オフィス
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 新宿区 高田馬場3丁目13番5号 マルソグループビル
創立
年月
平成18年
資本金
1,000万円
従業員
人数
300人
代表者
伊藤 吉浩
事業内容
建設業(一般土木、舗装、解体、鉄筋等)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。