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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ハイプロテックの施工管理技士の求人|東京都荒川区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|東京都荒川区

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥500,000
勤務地〒116-0014 東京都 荒川区 東日暮里3丁目26-12 ワイ・ティービル 東京本社

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥500,000
◆ 月収:300,000円 ~ 500,000円 ◆ 基本給:300,000円~500,000円 ◆ *家族手当 (配偶者:10,000円、子供:5,000円/人、  但し3人まで) *時間外手当 *休日出勤手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

機械式立体駐車場の据付施工管理及びプラント設備・太陽光発電 の据付施工管理業務  ※機械式立体駐車場メーカーとの打ち合わせ交渉 ※機械式立体駐車場据付現場での技術指導 ※自動車・発電器等のメーカー工場における各種プラント設備の  据付施工および技術指導  ※管理職としての部下指導  *業務の変更:なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ・実務のご経験が1年以上あれば尚可 ・機械設備、電気設備などのご経験があれば尚可 - 見積書や注文書等の作成作業が必要になります (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級建築施工管理技士 あれば尚可 - 第一種電気工事士 あれば尚可 ※ 職長等安全衛生責任者、低圧電気取扱等 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 工業系の高等学校卆以外の方も可 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年が60歳のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:119日 ◆ 休日:土日祝日その他 会社カレンダーに準ずる(原則、土日祝休み。年末年始・お盆休み あり。但し休日出勤を要する場合もあり。) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ *家族手当 (配偶者:10,000円、子供:5,000円/人、  但し3人まで) *時間外手当 *休日出勤手当 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒116-0014
東京都 荒川区 東日暮里3丁目26-12 ワイ・ティービル 東京本社
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会社情報

社名
会社
住所
広島県 広島市東区 曙2丁目8-10(広島支社)
創立
年月
平成2年
資本金
1,000万円
従業員
人数
35人
代表者
高尾 聡麻
事業内容
機械器具設置業                機械式駐車場の販売・施工・工事管理業務 太陽光発電設置業、プラント工事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。