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2025/12/24(水) 求人更新!

鐘ヶ江建設株式会社の施工管理技士の求人|北海道北見市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|北海道北見市

鐘ヶ江建設株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥214,600〜¥406,500
勤務地〒090-0024 北海道 北見市 北4条東7丁目1-6

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥214,600〜¥406,500
◆ 月収:214,600円 ~ 406,500円 ◆ 基本給:180,500円~299,500円 ◆     住宅手当  10,000 円~20,000 円 ◆     業務手当  10,000 円~60,000 円 ◆ 資格手当 5,000円~30,000円 家族手当 (配偶者)5,000円 (扶養) 3,000円/人 ◆ 固定残業代:あり (14,100円~27,000円) 固定残業代は10時間分を時間外の有無に関わらず支給し、10時間を超える分については法定どおり追加で支給する。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 17,200 円 ~ 35,960 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

大規模公共工事から小規模な民間工事にて、道路や河川、宅地造成工事等の土木工事現場での管理監督者の業務補佐をしていただきます。未経験の方も先輩が丁寧にお教えいたします。 ・道路工事、橋の補修作業、法面工事、芝張工事、掘削、  埋め戻し等の一般土木作業管理補佐 ・造園、水道施設、舗装等工事の現場施工管理補佐 ・官公庁への申請書類等の作成作業補佐 ・現場管理(安全管理、工程管理)打合せなどの補佐 未経験の方も、初めは先輩スタッフが付いて丁寧にお教えいたしますのでご安心ください!仕事に必要な資格「土木施工管理技士」等については入社後、費用面等会社負担で全面的にサポートしております♪              「業務変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - エクセル基本操作(入力程度で可) (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

勤務時間

8:00 ~ 17:30
9:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 就業時間(1)4~12月の勤務 就業時間(2)1~3月の勤務 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日祝日その他 第2・4・5土曜日休 年末年始(12/29~1/6)夏季休暇(8/14~8/15) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:なし ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆     住宅手当  10,000 円~20,000 円 ◆     業務手当  10,000 円~60,000 円 ◆ 資格手当 5,000円~30,000円 家族手当 (配偶者)5,000円 (扶養) 3,000円/人 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、単身社宅有 月25,000円 世帯社宅有 月50,000円

勤務地

〒090-0024
北海道 北見市 北4条東7丁目1-6
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 北見市 北4条東7丁目1-6
創立
年月
昭和28年
資本金
3,900万円
従業員
人数
33人
代表者
高橋 廣志
事業内容
建設業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。