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2025/12/24(水) 求人更新!

サンエス株式会社の施工管理技士の求人|宮城県牡鹿郡女川町|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|宮城県牡鹿郡女川町

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥236,500〜¥319,500
勤務地〒986-2261 宮城県 牡鹿郡女川町 塚浜字前田1 東北電力(株)女川発電所内

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥236,500〜¥319,500
◆ 月収:236,500円 ~ 319,500円 ◆ 基本給:218,500円~270,500円 ◆ 職位手当  15,000 円~31,000 円 ◆ 住宅手当  3,000 円~18,000 円 ◆ 皆勤手当 5,000円 資格手当 3,000~20,000円 家族手当   配偶者 17,000円   子   8,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

*原子力・火力発電所内における各種プラントの機械電気設備等の 品質検査、稼働確認、計装、メンテナンス業務の施工管理者を募 集します *各種プラントではひとつひとつの部品・機器がとても大切です。 プラント全体を稼働させるためにプラント技術者による点検・メ ンテナンス業務は重要なお仕事です *経験者の方には即戦力として活躍して頂けます。現場の規模も  様々あるので小さな現場から大規模な現場の監督へとキャリア  アップを目指して頂けます。また未経験の方にはベテラン社員に よるOJTを行い基礎知識から学んで頂けます。現在未経験から 始めた社員が多数活躍中です 【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 未経験者可(経験者優遇)  - パソコン入力(Word・Excel) (あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年が60歳のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:123日 ◆ 休日:土日祝日その他 年末年始 お盆休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 500,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績) ◆ 職位手当  15,000 円~31,000 円 ◆ 住宅手当  3,000 円~18,000 円 ◆ 皆勤手当 5,000円 資格手当 3,000~20,000円 家族手当   配偶者 17,000円   子   8,000円 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒986-2261
宮城県 牡鹿郡女川町 塚浜字前田1 東北電力(株)女川発電所内
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会社情報

社名
会社
住所
大阪府 大阪市北区 梅田2-1-3 桜橋御幸ビル5階
創立
年月
昭和56年
資本金
4,000万円
従業員
人数
280人
代表者
明石 富三
事業内容
原子力発電所、各種プラントにおける設備メンテナンス業務を30年以上展開、特に放射線管理業務に関しては各原子力プラントメーカー、各大手ゼネコン等との業務にて信頼と実績を認められている

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。