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2025/12/24(水) 求人更新!

神奈川グランディハウス株式会社の施工管理技士の求人|神奈川県川崎市宮前区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|神奈川県川崎市宮前区

神奈川グランディハウス株式会社の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥261,000〜¥446,000
勤務地〒216-0003 神奈川県 川崎市宮前区 有馬1-23-12

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥261,000〜¥446,000
◆ 月収:261,000円 ~ 446,000円 ◆ 基本給:195,780円~323,250円 ◆ 地域手当  10,000 円~15,000 円 ◆ *報奨金制度:引き渡し棟数に応じて支給 *技能認定制度:施工技能や知識に応じて支給 *資格手当:20,000円/1級建築施工管理技士 10,000円/2級建築施工管理技士等 ◆ 固定残業代:あり (55,220円~107,750円) 固定残業代は(a+b)205,780円の場合55,220円/33.9時間分、(a+b)338,250円の場合107,750円/40時間分として支給。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 8,000 円 ~(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

建売住宅建築の施工管理全般を担当していただきます。 ~主な仕事内容~ ・工事に向けた準備 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・現場の巡回管理(安全、工程、品質管理) ・引き渡しの立会い、仕様説明  変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 住宅建築施工管理実務経験者 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 1級建設機械施工技士 あれば尚可 - 2級建設機械施工技士 あれば尚可 - 二級建築士 あれば尚可 ※ 建築士有資格者優遇 ◆ 必要学歴 - 専修学校以上 建築系学科 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため

勤務時間

9:00 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:23時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:119日 ◆ 休日:土日祝日その他 慶弔、夏季・年末年始休暇等 その他会社カレンダーによる休日あり ◆ 有給休暇:11日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 560,000 円 ~ 1,058,000 円(前年度実績) ◆ 地域手当  10,000 円~15,000 円 ◆ *報奨金制度:引き渡し棟数に応じて支給 *技能認定制度:施工技能や知識に応じて支給 *資格手当:20,000円/1級建築施工管理技士 10,000円/2級建築施工管理技士等 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒216-0003
神奈川県 川崎市宮前区 有馬1-23-12
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 川崎市宮前区 有馬1-23-12
創立
年月
平成10年
資本金
3,000万円
従業員
人数
20人
代表者
大竹 順一
事業内容
田園都市線沿線を中心に地域密着型で分譲住宅事業等を展開しています。土地取得~建築まで一貫で担う体制が強みで、2019年より東証プライムグランディハウスグループの一員となりました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。