募集要項・詳細
給与
◆ 月収:180,000円 ~ 200,000円
◆ 基本給:180,000円~200,000円
◆ ・扶養手当:配偶者10,000円 子 5,000円/人 ・住宅手当:上限 30,000円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:7ヶ月分
仕事内容
〇土木工事現場における総合管理業務 ・現場管理補助 ・技術・安全・工程管理業務 ・作業工程の写真撮影及び管理・各種書類作成(パソコン使用) ※現場への車の使用に関しては面接時に説明 ※弊社は、道路・舗装工事や港湾工事等で多くの実績を残していま す。様々な工事に携わる事ができるので、日々勉強し、幅広い知識を得ることができます。早い段階で現場を任される事もありますが、その分早く成長ができます。また、経験を積み資格を持った社員が多く在籍していますので、親身になってアドバイスをしてくれる働きやすい環境が整っています。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- *仕事内容をご確認ください。
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とするため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」
◆ 月平均残業時間:26時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:115日
◆ 休日:その他
会社の定める就業カレンダーによる
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 15,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 7ヶ月分(前年度実績)
◆ ・扶養手当:配偶者10,000円 子 5,000円/人 ・住宅手当:上限 30,000円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、