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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社カイ・オー・エールの施工管理技士の求人|東京都品川区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|東京都品川区

株式会社カイ・オー・エールの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥253,000〜¥396,750
勤務地〒141-0031 東京都 品川区 西五反田7丁目4-8 リアン西五反田1F 東京支社

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥253,000〜¥396,750
◆ 月収:253,000円 ~ 396,750円 ◆ 基本給:220,000円~345,000円 ◆ 地域手当  33,000 円~51,750 円 ◆ ・給与は年齢と能力と勤続年数をもとに決定します。 【各手当について】 資格手当3千円~1万5千円、役職手当1万円~15万円、養育孝養手当1万2千円~3万6千円、 出張手当2千円~6千円、評価手当2千5百円~5万円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,500 円 ~ 48,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回

仕事内容

空調・換気・給排水衛生設備の施工管理です。 【施工管理とは?】 施工計画に基づいて、工事を計画通りに施工するための管理業務を 施工管理といいます。 <具体的な仕事内容> 現場で働くスタッフへ、指示業務や以下の業務管理を行います。 ・安全管理:安全な環境を整える ・工程管理:工事のスケジュールを調整する ・品質管理:計画通りに工事を進める 大手ドラッグストア、有名スポーツジム、誰もが一度は行ったこと がある飲食店など順調に案件も増えており、業務拡大につき募集。 【総合職】     【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (35歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成を図るため

勤務時間

8:00 ~ 17:30
就業時間は現場により変更になる場合があります。 【週所定40時間以内】 ◆ 月平均残業時間:29時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:日その他 ・完全週休二日制(日曜日と、月~土曜日の内1日) ・会社カレンダーに準ずる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 530,000 円 ~ 2,350,000 円(前年度実績) ◆ 地域手当  33,000 円~51,750 円 ◆ ・給与は年齢と能力と勤続年数をもとに決定します。 【各手当について】 資格手当3千円~1万5千円、役職手当1万円~15万円、養育孝養手当1万2千円~3万6千円、 出張手当2千円~6千円、評価手当2千5百円~5万円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒141-0031
東京都 品川区 西五反田7丁目4-8 リアン西五反田1F 東京支社
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会社情報

社名
会社
住所
大阪府 大阪市旭区 高殿3丁目15番8号
創立
年月
昭和42年
資本金
1,000万円
従業員
人数
37人
代表者
甲斐 健一郎
事業内容
空調機器販売、空気調和設備工事、換気設備工事、給排水衛生設備工事等、管工事全般の設計施工

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。