求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社サンエーテクノの施工管理技士の求人|埼玉県新座市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|埼玉県新座市

株式会社サンエーテクノの画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥335,000〜¥584,000
勤務地〒352-0024 埼玉県 新座市 道場1-13-24

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥335,000〜¥584,000
◆ 月収:335,000円 ~ 584,000円 ◆ 基本給:290,000円~505,300円 ◆ 賃金月額は年俸÷12ヶ月で算出 (年俸額には固定残業代を含みます)  1級建築施工管理技士資格手当 250,000円 2級建築施工管理技士資格手当 150,000円  ◆ 固定残業代:あり (45,000円~78,700円) 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として月20時間分を支給し、月20時間を超える分については、別途残業代(割増賃金)を支給。  ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:なし

仕事内容

マンション大規模修繕工事現場の現場監督(工事主任) マンションの修繕工事現場の安全管理、工事遂行状況管理。 協力会社の職人との連絡、スケジュール管理、健康状態の管理。 居住者さまとの諸連絡、お知らせ作成掲示等。 クライアントとの打合せ、報告。 工事工程の記録、パソコンでの報告書作成(フォーマットあり)     従事すべき業務の変更範囲:変更なし 

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 現場管理(監督)経験 工事主任経験 建築施工管理技士資格 - EXCEL・WORDの基本操作(入力程度) パソコンによるメール送受信 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 1級建築施工管理技士 あれば尚可 - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため

勤務時間

8:20 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:75日 ◆ 休日:日祝日その他 年末年始 夏季休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:なし ◆ 賃金月額は年俸÷12ヶ月で算出 (年俸額には固定残業代を含みます)  1級建築施工管理技士資格手当 250,000円 2級建築施工管理技士資格手当 150,000円  ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒352-0024
埼玉県 新座市 道場1-13-24
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 新座市 道場1-13-24
創立
年月
平成19年
資本金
1億円
従業員
人数
23人
代表者
山家 慶治
事業内容
ビル、マンションの内外部改修エ事を請け負っています。具体的には、土木工事、塗装工事、タイル工事、各種注入工事、外壁補修エ事・内装工事の施工と施工管理を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。