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2024/09/17(火) 求人更新!

株式会社 共進電設の施工管理技士の求人|北海道札幌市中央区|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|北海道札幌市中央区

株式会社共進電設の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥200,000〜¥500,000
勤務地〒060-0005 北海道 札幌市中央区 北5条西19丁目24番25 Nスクエア1 3階

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,000〜¥500,000
◆ 月収:200,000円 ~ 500,000円 ◆ 基本給:180,000円~377,000円 ◆ ・車借上げ手当(ガソリン代支給)       月25,000円~30,000円 ・第一種電気工事士保有者 月10,000円 ・決算手当あり  *経験者は25万円からスタートします。 ◆ 固定残業代:あり (20,000円~123,000円) 固定残業代は、時間外の有無に関わらず固定残業15~45時間分として支給し、15~45時間を超える時間外労働は追加で支給。              (所定労働時間 173.8h/月) ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

・電気工事の現場管理 ・外注、材料の発注、顧客との打ち合わせ ・パソコンによる図面作成(CADを使用)  *2024年で設立36年を迎える歴史ある企業です。  ゼネコン、内装設計会社、建物オーナーなどからの電気工事とし  て元請けをメインとしております。 *技能・ノウハウ継承のため一から丁寧に指導いたします。 *ホテル・病院・オフィスビル:店舗の電気設計、加工をしており  ます。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容 へ変更することがあります。変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - CAD、エクセル等の操作 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 第一種電気工事士 あれば尚可 - 第二種電気工事士 必須 - その他の電気工事関係資格 あれば尚可 ※ 2級電気施工管理技士、1級電気施工管理技士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:60歳定年のため

勤務時間

9:00 ~ 18:00
(1)事務所内の業務 (又はの勤務時間帯)現場の業務(休憩時間120分)  ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:土日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ ・車借上げ手当(ガソリン代支給)       月25,000円~30,000円 ・第一種電気工事士保有者 月10,000円 ・決算手当あり  *経験者は25万円からスタートします。 ◆ 休日:土日 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒060-0005
北海道 札幌市中央区 北5条西19丁目24番25 Nスクエア1 3階
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 札幌市中央区 北5条西19-24-25Nスクエア1 3F
創立
年月
平成2年
資本金
2,000万円
従業員
人数
18人
代表者
新居 友治
事業内容
電気設備工事の設計・施工

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。