2026/08/05(水) 求人更新!

ベストリハ株式会社のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|東京都豊島区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

ベストリハ訪問看護ステーション池袋にて、ご利用者様の居宅を訪問しリハビリ業務全般をお任せします。未経験からでもスタートしやすい環境で、月収は31.2万円〜39万円と高水準の給与体系を用意しています。年間休日も120日あり、残業も月平均12時間と少ないため、プライベートも大切にできます。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、作業療法士としてのキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 頑張りがしっかり給与に反映されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥312,000〜¥390,000
勤務地〒171-0014 東京都 豊島区 池袋2丁目27-4尾崎ビル1階「ベストリハ訪問看護ステーション池袋」

【年間休日120日】しっかり休める環境

同社では、スタッフが仕事もプライベートも全力で楽しめる環境づくりに注力しています。年間休日は120日とお休みが非常に多く、有給休暇と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という長期休暇制度も用意されています。残業時間も月平均12時間と少なめなので、仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりすることができます。また、休日出勤が発生した場合には手当がしっかりと支給され、代休も必ず取得できる体制が整っています。無理なく長期的に活躍できる職場環境が整っているのが、この会社の大きな魅力です。

【高月収31.2万円〜】頑張りを還元

ベストリハでは、経験年数に関わらず個人のやる気や能力を正当に評価しています。月収は31.2万円〜39万円と高水準からのスタートが可能です。働き方に応じた手当がしっかりと反映され、臨床経験3年以上であれば年収は450万円〜468万円を目指すことができます。役職手当や11万円の資格手当など、各種手当も豊富です。自分の頑張りがしっかりと給与として還元されるため、高いモチベーションを維持しながらリハビリの仕事に向き合うことができます。

【ITによる効率化】業務負担を軽減

同社では、訪問看護業界における記録や報告書の作成といった事務負担を軽減するため、ITを活用した業務の効率化を推進しています。特許を多数取得している独自システムにより、事務作業の無駄を徹底的に排除しました。これにより、事務作業に追われることなく、リハビリ業務そのものやご利用者様とのコミュニケーションに集中することができます。また、全従業員の80%が国家資格を保有しており、お互いに高め合える環境です。資格取得支援制度も充実しており、プロフェッショナルとしてさらにスキルアップしたい方にとっても最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥312,000〜¥390,000
- 年収:374.4万円〜468万円 - 月収:31.2万円〜39万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より▲5,000円となります - 通勤手当:あり(上限2.4万円) - 役職手当:1万円~3万円(管理者:3万円、主任:1万円) - 資格手当:11万円 給与例)常勤|臨床経験3年モデル - 年収468万円〜(月収39万円〜) - 基本給:20.2万円 - 資格手当:11万円 - 訪問手当:3.5万円 - 休日出勤手当:4万円(月8回分) - 携帯手当:2,000円 ■ 平日シフト(土日祝休み) 臨床経験3年以上 月給35万円~ 臨床経験3年未満 月給31.2万円~ ■ 土日祝シフト(平日休み) 臨床経験3年以上 月給39万円~ 臨床経験3年未満 月給35.2万円~ ※上記には月8回の土日祝勤務手当を含めています。 ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/1日の支給

仕事内容

【作業療法士/OT】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 - 清潔援助 - 機能維持や予防 - 訪問記録 - 報告書作成 - リハビリ計画書作成 - 医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 - 居宅への訪問 - 食事内容や介護方法についてのアドバイス ほか

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30~1/3)※ 変動の可能性あり - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます。 ┗ ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます。 - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり(〜5万円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています。 - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします。 - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密にとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております。 - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します。

勤務地

〒171-0014
東京都 豊島区 池袋2丁目27-4尾崎ビル1階「ベストリハ訪問看護ステーション池袋」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が120日と非常に多く、残業も月平均12時間と少ないため、自分の趣味や家庭との両立が図りやすい環境です。さらに「休んでファイブ」といった長期休暇制度も整っているため、計画的にリフレッシュすることができます。 ☆ 自身の成果や意欲を正当に評価してほしい方 ベストリハでは経験年数に囚われず、個人のやる気や能力を重視した評価を行っています。月収31.2万円〜39万円の高水準スタートに加え、年2回の昇給機会があり、自身の頑張りが直接給与に反映されるため、高いモチベーションを持てます。

向いていない方

△ 変化を嫌い、従来のやり方に固執したい方 同社ではITによる業務効率化を推進し、独自システムや特許技術を取り入れるなど、常に新しい挑戦や効率的な働き方を追求しています。従来の紙ベースでの業務やアナログな手法にこだわりたい方には、合わない可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「年間休日が120日もあり、残業もほとんどないので家族と過ごす時間が増えました!」 「ITを活用した独自システムが導入されているため、事務作業がとてもスムーズでリハビリ業務に集中できます!」 「年数ではなく、自分のやる気や実力をしっかりと評価して給与に反映してもらえるのが嬉しいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という理念を掲げ、ご利用者様やスタッフのやりたいことを実現するために挑戦を続ける企業です。スタッフ一人ひとりのホスピタリティを何よりも大切にしながら、新しいことに積極的に挑戦できる自由な社風が魅力です。経験年数に縛られない公平な評価制度を導入しており、やりがいを感じながら成長できる環境を整えています。ITによる徹底的な効率化など、最先端の働き方を推進し、業界の常識に囚われないサービスを展開しています。 あなたも私たちと一緒に、不自由な世界を変える挑戦を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。