2026/08/20(木) 求人更新!

自社開発物件の意匠設計・設計監理(正社員)|東京都港区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社開発の共同住宅やホテル、福祉施設などの建築設計および設計監理をお任せします。事業主の立場から、企画の初期段階から竣工まで一貫してプロジェクトに関わることができるのが大きな魅力です。給与面も手厚く、これまでのご経験を考慮して月収30万円~80万円(想定年収400万円~1,100万円)をお約束します。自社一貫体制だからこそ、施工や営業のメンバーと密に連携しながら、スピード感を持ってこだわりを形にすることが可能です。ご自身の設計思想を妥協なく形にしたい方や、裁量を持って主体的に仕事を進めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 一気通貫の設計に挑戦したい方
  • 実績に見合った高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与年収400万〜1100万円
勤務地

土地仕入から監理まで一貫して携わる裁量

同社では、土地の仕入れから設計、施工、管理までをグループ内で一貫して行う体制を構築しています。これにより、設計者は単なる『外注の作業者』ではなく、『事業主の一員』としてプロジェクトの最上流から参画することが可能です。営業部門からの仕入情報や施工部門のノウハウをリアルタイムで設計に反映できるため、コストや納期に縛られすぎず、品質とデザインにこだわり抜いたモノづくりに集中できます。自らのアイデアをダイレクトに形にし、スピーディーにプロジェクトを動かす面白さは、同社ならではの大きな魅力です。

経験を正当評価する最大年収1100万円

同社は、社員の成果や能力をダイレクトに還元する人事評価制度を導入しています。想定年収は400万円から1,100万円と業界トップクラスの基準を誇り、能力や経験に応じてスタート時の給与も柔軟に決定されます。昇給と賞与はそれぞれ年2回、さらに年4回の成果給支給のチャンスがあるなど、モチベーションを高く維持できる仕組みが整っています。資格手当も一級建築士で月4万円、二級建築士で月1万円など手厚く支給され、日々の頑張りが着実に収入アップへ直結する環境です。

年間休日115日でプライベートも充実

同社では、仕事のクオリティを高めるためにはプライベートの充実が不可欠であると考えています。そのため、年間休日は115日を確保しており、長期休暇もしっかり取得できる環境が整っています。また、ユニークな福利厚生として社内の部活動やクルーザーを用いたイベントなども盛んに行われており、社員同士の交流を楽しむこともできます。オンとオフのメリハリをつけながら、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい設計者にとって、これ以上ない好条件が揃っていると言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~1,100万円 ※実務経験、資格、能力によって判断いたします。 ※管理職クラスの人材は、年俸制となります。 - 昇給:年2回(4月、10月) ┗※人事評価による - 賞与:年2回(7月、12月) ┗※昨年度年間支給実績:2ヶ月分 - 成果給:年4回(1月、4月、7月、10月)

仕事内容

当社が手掛ける自社開発物件(共同住宅・ホテル・老人ホームなど)の建築設計および設計監理業務をお任せします。 事業主(発注者)の一員として、プロジェクトの企画段階から竣工まで一貫して携わっていただきます。 【主な業務内容】 - 用地仕入部門と連携した企画設計(ボリュームチェック、プランニング) - 基本設計、実施設計業務 - 行政や関係各所との事前協議、調査 - 建築確認申請業務 - 設計監理(施工部門や協力会社との調整、品質・工程のチェック) 【物件の特徴】 ※ご経験やスキルに応じて、ご担当いただく物件を決定いたします。 - RC造:低層~中高層の共同住宅、ホテルなど - 鉄骨造:低層~中高層の共同住宅、老人ホームなど - 木造:低層共同住宅 ※メインはS造・W造の3~4階建て共同住宅ですが、事業拡大に伴い多様な物件に携わっていただきます。 【設計スタイルと裁量】 土地の仕入れから設計、施工、販売、管理までを自社一貫で行うビジネスモデルが当社の強みです。営業部門(仕入)や施工部門(グループ会社)とダイレクトに連携し、事業主(発注者)の視点でスピード感を持ってプロジェクトを推進できます。単なる「作業」としての設計に留まらず、事業の根幹から関わる大きな裁量が魅力です。 【配属先】 - 設計部(17名:男性12名、女性5名)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分

休日

- 固定休 - GW・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 通勤手当あり - 寮&社宅あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 厚生年金基金 - 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 - 住宅手当・社宅制度:自社物件に居住可能。月額3万円を会社で補助します。(原則40歳まで) - 出勤手当:土祝2,000円、日曜4,000円 - 資格手当 ┗宅地建物取引士:月2万円 ┗一級建築士:月4万円 ┗二級建築士:月1万円 - 部活動:フィッシング部、ゴルフ部 - 社内イベント(会社保有のクルーザーで釣り・クルージングなど) - リフレッシュ休暇制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の設計を形にしたい方 同社では、土地の仕入れから設計、施工まで一貫体制をとっているため、外部に左右されることなく自らのアイデアをダイレクトに設計に反映できます。発注者の立場から主体的にプロジェクトを推進できる環境であるため、こだわりを持ったモノづくりを追求したい方に最適です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 実力や成果をダイレクトに還元する人事評価制度を導入しており、想定年収は最大1,100万円に達します。昇給や成果給の機会が年に複数回用意されているため、自分のスキルや実績に見合った高い収入を得たいという成長意欲の高い方にぴったりです。

向いていない方

△ 与えられた作業だけをこなしたい方 同社での設計業務は、単に図面を引くだけの作業にとどまらず、企画段階から施工部門との調整まで幅広くプロジェクトに関わります。そのため、指示された範囲の業務だけを限定して行いたい方には、業務の幅や裁量の大きさが負担に感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自社一貫だからこそ、施工や営業のメンバーとすぐに相談できて、設計の自由度が格段に上がりました。」 「頑張った分だけ昇給や成果給でしっかり評価されるので、モチベーションを高く保ち続けられます。」 「年間休日が115日あり、プライベートを大切にしながら大好きな設計の仕事を続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、不動産の企画・開発から設計、施工、そして管理までをワンストップで提供できる独自のビジネスモデルを展開しています。設計者が事業主の一員としてプロジェクトの根幹から関与できる環境を整えており、クオリティに妥協しないモノづくりを実現しています。現在は主要都市を中心に事業を拡大中であり、組織の成長とともに自身のキャリアも高めていくことが可能です。自社施工の新社屋完成も控えており、より快適な環境で新たな価値創造に挑戦していただけます。 あなたも当社の一員として、こだわりの設計に挑戦してみませんか?

この求人に関するよくある質問

Q. この求人の想定年収・給与はいくらですか?
A.
この求人の給与は、想定年収 400万〜1100万円、賞与 年2回です。
Q. この求人の勤務地はどこですか?
A.
この求人の勤務地は東京都港区です。
Q. この求人の勤務時間はどうなっていますか?
A.
この求人の勤務時間は8:30〜17:30です。休憩時間:60分。
Q. この求人の休日・休暇は?
A.
この求人の休日・休暇は、固定休、GW・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇、年間休日:115日です。
Q. この求人の仕事内容は何ですか?
A.
当社が手掛ける自社開発物件(共同住宅・ホテル・老人ホームなど)の建築設計および設計監理業務をお任せします。事業主(発注者)の一員として、プロジェクトの企画段階から竣工まで一貫して携わっていただきます。用地仕入部門と連携した企画設計(ボリュ…
Q. この求人の応募に必要な資格や経験はありますか?
A.
この求人の応募に必要な資格・経験は次のとおりです。免許:普通免許(H29年3月以降)。資格不問。年齢不問。

近くのエリアの似ている求人

株式会社アルプス商事の画像

【完全週休2日制・未経験歓迎】荒川区で会社を支える管理部門の総務・総合職|東京都荒川区

主にバックオフィス業務をメインに、社内整備や業務推進企画などの業務を行います。また、法務局や労働局、銀行や各取引先との折衝も行い、より幅広い経験と成長ができる部署です。経理・総務・人事などのバックオ…

想定給与
想定年収 303.5万〜374.4万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
東京都荒川区・町屋駅
正社員AT限定OK日勤のみ年末年始休暇週休2日土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年休120日・東証プライムグループ】食品の需給調整(発注・在庫管理)スタッフ|東京都品川区

食品の需給調整担当(発注・在庫管理)、販売計画データを基にした発注業務および在庫管理、需給調整システムを用いたデータ分析と予測精度の向上、欠品や廃棄発生時の原因分析および改善策の提案・実施

想定給与
想定年収 630万〜650万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時45分〜午後5時30分
勤務地
東京都品川区
正社員シニア歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年間休日124日・土日祝休み】東京都港区で働くグローバルBtoBマーケティング担当|東京都港区

化粧品・医薬部外品・健康食品のOEM専門メーカーにおける、グローバルBtoBマーケティング戦略の立案および実行業務をお任せします。アジアおよび北米市場の優先セグメント設計、リード獲得施策の企画および…

想定給与
月給¥245,000〜¥325,000
勤務時間
午前9時〜午後5時45分
勤務地
東京都港区
正社員未経験者歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年間休日129日・未経験歓迎】東京都品川区でビル中央監視システムの画面作成エンジニア|東京都品川区

ビルオートメーションシステムの画面作成エンジニアとして、中央監視システムにおけるグラフィック画面の制作および設定業務をお任せします。建物内の電気や空調設備の稼働状況を可視化する画面の作成、デザインツ…

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
勤務時間
午前9時〜午後5時45分
勤務地
東京都品川区
契約社員未経験者歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年間休日129日・東証上場】東京都品川区でビル空調の改修計画を担うエンジニアリング職|東京都品川区

既設建築物の空調熱源設備における改修計画のエンジニアリング業務全般をお任せします。既設建物の省エネルギー化を実現するため、現状分析から設計監理まで一貫したソリューション提供を担っていただきます。既存…

想定給与
想定年収 384万円〜賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後5時45分
勤務地
東京都品川区
正社員日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る
社名非公開企業の画像

【年収700万円~/土日祝休】プロジェクトコーディネーター(産業機器)|東京都港区

顧客/ビジネスパートナー/社内関連部門と連携した、機器導入やエンジニアリングリソースの計画・調整、プロジェクトにおけるスケジュール、品質、コスト、安全性の確保

想定給与
想定年収 700万〜1000万円
勤務時間
午前9時〜午後5時30分
勤務地
東京都港区
正社員未経験者歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
詳しく見る

関連する求人

条件を指定してその他の求人を探す

近隣の都道府県から探す

職種から求人を探す

ほかの職種から探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

LINEのアイコン

LINEで気軽にお仕事探し

転職活動をするかどうか悩んでいる時は、プレックスジョブの公式LINEを友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。