2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の運行管理者求人情報詳細|千葉県船橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

物流オペレーションの中核として、12台の車両と16名のドライバーを統括する運行管理・配車業務をお任せします。これまでの管理経験を存分に活かせる環境で、月収45万円~60万円、年収換算で540万円~720万円という高水準の待遇でお迎えいたします。最新の配車システムを導入して業務の効率化を進めているため、紙やアナログでの管理から脱却し、スマートに働ける点も魅力です。運行管理や配車の実務経験をお持ちで、より高い報酬や効率的な仕組みのなかでスキルを発揮したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 運行管理や配車の実務経験を活かしたい方
  • 高収入とスマートな職場環境を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥450,000〜¥600,000
勤務地

年収540万~720万円の圧倒的な好待遇

これまでの運行管理や配車業務の実務経験を高く評価し、入社時から月収45万円~60万円の高水準な給与を設定しています。経験やスキルに応じて年収540万円~720万円を目指すことが可能で、ご自身の頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。手当面も充実しており、残業手当や深夜手当、無事故手当などの各種手当がしっかりと支給されるため、日々の努力が報われる安心感があります。経験を活かしてキャリアアップを図りたい方にとって、これ以上ないモチベーション維持につながる環境が整っています。ご家族を支えたい方や、自身の市場価値をしっかり給与で実感したい方にも最適な求人です。

最新の配車システムでアナログ管理から脱却

こちらの企業では、配車業務や運行管理のデジタル化をいち早く推進しています。最新の配車システムを導入しており、運行状況の「見える化」や効率的なルート作成がシステム上でスムーズに行える環境です。かつてのような紙の伝票や手書きの管理に追われる心配はなく、スマートで無駄のないオペレーションを実現しています。業務効率が上がることで余計な負荷が軽減され、本来の司令塔としての役割に専念できるのが大きなメリットです。アナログな管理体制に疲れてしまった方や、先進的な仕組みのもとでストレスなく働きたい方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

程よい規模感で裁量を持って活躍できる環境

今回のポジションで統括するのは、管理車両12台、所属ドライバー16名という、一人ひとりの顔や特徴をしっかりと把握しやすい程よい規模感です。多すぎる台数に追われることなく、各ドライバーに合わせた丁寧な運行指示やきめ細やかな配車調整を行うことができます。また、物流オペレーションの中核として、自らの判断で現場を動かす大きな裁量を持って活躍できるため、大きなやりがいを感じられるはずです。組織の壁が低く、ご自身のアイデアや改善提案が通りやすい風通しの良さも魅力となっています。自身の経験を存分に発揮し、頼れる存在としてチームを引っ張る醍醐味を味わってみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥450,000〜¥600,000
- 年収:540万円~720万円 - 月収:45万円~60万円 - 昇給:年1回(4月) 【各種手当】 - 残業手当 - 深夜手当 - 資格手当 - 早朝手当 - 無事故手当

仕事内容

運行管理/配車スタッフ 物流オペレーションの中核を担うポジションです。ドライバー・車両・スケジュールを的確にコントロールし、安定した運行を支える役割を担っていただきます。 【業務内容】 - 配車業務(車両手配・スケジュール調整) - 運行管理業務全般 - ドライバー対応・運行指示 - 運行状況の確認/調整 - 関連事務処理・記録管理 ※これまでのご経験を活かせる実務中心の業務です 【組織体制】 - 配属部署の人数構成:18名 - 管理台数/ドライバー人数:12台/16名 - デジタル化状況:配車システム利用

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 運行管理者(貨物) 経験 - ドライバー経験あると尚良い - PCアレルギー無い方であれば(100%デジタル化のため) - スマホ、PCの基本操作出来るのが望ましい 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 21:00
- 勤務時間:12:00~21:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 以下いずれかの時間帯での勤務となります。 - 12:00~21:00 - 13:00~22:00 - 14:00~23:00 ※実働8時間 ※業務状況により変動あり

1日の流れ

- 出勤/運行状況確認 - 配車調整 - 指示業務 - ドライバー対応 - 進行管理/トラブル対応 - 事務処理/記録管理 - 引き継ぎ/退勤 ※運行状況により変動あり

休日

- 週休2日制(シフト制) ┗ 月7日~8日休み(土日休み要相談) - 年間休日:105日 - 長期休暇(GW・夏季・冬季休暇あり) ※長期休暇(GW・夏季・冬季休暇)に関しては配車状況や運行状況による

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 制服貸与

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 運行管理や配車の経験を活かして高収入を目指したい方 これまで培ってきた運行管理のスキルやノウハウを存分に活かせる実務中心のポジションです。 入社時から月収45万円~60万円という高待遇が用意されているため、経験に見合った正当な評価と高い報酬を得ることができます。 ☆ アナログな管理業務から脱却し、効率的に働きたい方 最新の配車システムを導入しており、運行状況の視覚化や効率的な配車調整が可能です。 紙の伝票や手書きの管理など、無駄なアナログ作業に追われることなく、スマートに司令塔としての業務に集中できます。

向いていない方

△ 変化を好まず従来通りのアナログな手作業にこだわりたい方 こちらの職場では、配車システムを活用したデジタル化や効率的な運行管理を積極的に推進しています。 そのため、従来の紙や手書きによる管理方法にこだわり、新しいシステムやデジタルの導入に対して抵抗がある方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最新の配車システムのおかげで、以前の職場に比べて劇的に業務効率が上がりました。余計な事務作業に忙殺されることがなくなり、ドライバーへの運行指示に集中できるのが嬉しいですね。」 「これまでの配車経験を正当に評価してもらい、入社からしっかりと高い給与をいただけています。頑張りがダイレクトに待遇に反映されるので、モチベーションが下がることがありません。」 「管理する車両台数やドライバーの人数が多すぎず少なすぎずの程よい規模感なので、一人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れて、とても仕事がやりやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、物流と運送のデジタルトランスフォーメーションを推進するリーディングカンパニーとして、日々革新的なサービスを提供しています。最新のデジタル技術を積極的に導入することで、運行状況の可視化や業務の効率化を図り、社員が安全かつ快適に働ける職場環境を実現しました。特にスタッフへのサポートや育成体制に力を入れており、個々のスキル向上やキャリアアップを全力で応援しています。高品質なサービスの提供と、働くメンバーの成長・働きやすさを両立させながら、これからも業界の未来を切り拓いてまいります。 高い専門性と経験を活かして、最新のデジタル環境で新たなキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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